Marcin Nagórek

Przygotowujemy w gminie nowy regulamin dostarczania wody i odprowadzania ścieków. Chcemy zawrzeć w nim m.in. zapis o możliwości ograniczenia albo wstrzymania świadczenia usług przez nasze przedsiębiorstwo wodociągowo-kanalizacyjne z różnych ważnych przyczyn, np. ze względu na ochronę środowiska, epidemię albo trudne warunki atmosferyczne (susze, powodzie itp.). Czy będzie to legalne rozwiązanie?

ZUS stwierdził, że jestem dłużnikiem za nieopłacone składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za I kwartał tego roku jako prowadzący działalność gospodarczą. Tymczasem nie prowadzę działalności już od grudnia 2019 r. Miałem wypadek samochodowy, rozwiązałem umowę najmu lokalu, a od stycznia pracuję na etacie. Czy w tej sytuacji jest podstawa do odwołania? Zapomniałem zgłosić formalnie w ZUS i ewidencji gospodarczej zamknięcie działalności.

Pracuję na etacie, a dodatkowo czasami wykonuję umowy zlecenia na rzecz innej firmy. ZUS wydał ostatnio decyzję, w której stwierdził brak prawa do zasiłku chorobowego i zobowiązał do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku. W uzasadnieniu podano, że w okresie niezdolności do pracy wykonywałam pracę na zleceniu, ale faktycznie wyręczał mnie małżonek. Zleceniodawca wyraził na to zgodę i wypłacił wynagrodzenie. Czy w takich okolicznościach decyzja ZUS jest zasadna?

Dlaczego gmina nie może dowolnie określić załączników do deklaracji za odpadyCzy należy obliczać stawki za odpady z nieruchomości niezamieszkałych, licząc je według stałego przelicznika za 1 litr pojemnika/workaDlaczego zwolnienia za kompostownik nie można przyjąć z odroczeniem na kolejny rok

Dlaczego płatnik musi odprowadzać pełne składki za współpracownika? Czy niepełnosprawny przedsiębiorca może skorzystać z podwójnych ulg? Jak separacja małżonków prowadzących firmę wpłynie na ich status w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych?