Umowy terminowe vs prawo UE: wyjątki od limitów do zmiany? PIP na tak, rząd na nieW świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pojawiają się wątpliwości co do tego, czy przepisy kodeksu pracy przewidujące wyjątki od limitów dla umów o pracę na czas określony są zgodne z unijną dyrektywą. W ocenie problemu różnią się nawet Państwowa Inspekcja Pracy oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejUrszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2017