ZUS nie będzie respektował umów, zgodnie z którymi inny podmiot ma płacić należnościFirmy zewnętrzne mogą zatrudniać na podstawie zlecenia pracowników swoich kontrahentów. Nie można ich jednak zobowiązać do rozliczania należności z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnegoAndrzej Radzisław•18 lutego 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Co ma znaczenie przy ustalaniu wysokości zasiłku chorobowegoAndrzej Radzisław•05 lutego 2015
Ubezpieczony musi poinformować płatników o osiągnięciu rocznego limitu składekTo pracownik odpowiada za skutki błędnego oświadczenia dotyczącego przekroczenia trzydziestokrotności składek emerytalnej i rentowej. Warto więc wiedzieć, jak się uchronić od negatywnych konsekwencjiAndrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Jak opłacać składki na FP za ojca, który wrócił z urlopu rodzicielskiegoNasz pracownik przebywał na 8-tygodniowym urlopie rodzicielskim. Natomiast na urlopie macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim oraz pozostałej części urlopu rodzicielskiego przebywała matka dziecka, która jest zatrudniona w innej firmie. Czy po powrocie tego pracownika z urlopu rodzicielskiego przez 36 miesięcy jesteśmy zwolnieni z opłacania składki na FP? Matka dziecka nie poszła na urlop wychowawczy, tylko wróciła do pracy.Andrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Jakie składki powinien płacić menedżerOd stycznia 2014 r., na podstawie kontraktu menadżerskiego, zatrudniamy członka zarządu. Osoba ta prowadzi działalność gospodarczą w zakresie zarządzania i z działalności opłaca za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Czy w takim przypadku z umowy-zlecenia osoba ta powinna zostać zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego?Andrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Ubezpieczony musi poinformować płatników o osiągnięciu rocznego limitu składekTo pracownik odpowiada za skutki błędnego oświadczenia dotyczącego przekroczenia trzydziestokrotności składek emerytalnej i rentowej. Warto więc wiedzieć, jak się uchronić od negatywnych konsekwencjiAndrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Jakie składki powinien płacić menedżerOd stycznia 2014 r., na podstawie kontraktu menadżerskiego, zatrudniamy członka zarządu. Osoba ta prowadzi działalność gospodarczą w zakresie zarządzania i z działalności opłaca za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Czy w takim przypadku z umowy-zlecenia osoba ta powinna zostać zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego?Andrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Jak opłacać składki na FP za ojca, który wrócił z urlopu rodzicielskiegoNasz pracownik przebywał na 8-tygodniowym urlopie rodzicielskim. Natomiast na urlopie macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim oraz pozostałej części urlopu rodzicielskiego przebywała matka dziecka, która jest zatrudniona w innej firmie. Czy po powrocie tego pracownika z urlopu rodzicielskiego przez 36 miesięcy jesteśmy zwolnieni z opłacania składki na FP? Matka dziecka nie poszła na urlop wychowawczy, tylko wróciła do pracy.Andrzej Radzisław•22 stycznia 2015
Ubezpieczony musi poinformować płatników o osiągnięciu rocznego limitu składekTo pracownik odpowiada za skutki błędnego oświadczenia dotyczącego przekroczenia trzydziestokrotności składek emerytalnej i rentowej. Warto więc wiedzieć, jak się uchronić od negatywnych konsekwencjiAndrzej Radzisław•21 stycznia 2015
Jak opłacać składki na FP za ojca, który wrócił z urlopu rodzicielskiegoNasz pracownik przebywał na 8-tygodniowym urlopie rodzicielskim. Natomiast na urlopie macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim oraz pozostałej części urlopu rodzicielskiego przebywała matka dziecka, która jest zatrudniona w innej firmie. Czy po powrocie tego pracownika z urlopu rodzicielskiego przez 36 miesięcy jesteśmy zwolnieni z opłacania składki na FP? Matka dziecka nie poszła na urlop wychowawczy, tylko wróciła do pracy.Andrzej Radzisław•21 stycznia 2015