Rynek pracy: Warto postawić na innowacyjne rozwiązaniaEfektywna struktura firmy, przywództwo, kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników – to według nowego raportu Deloitte największe wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimiAnna Kowalczyk•17 marca 2016
Pokaż pracownikowi, ile naprawdę zarabiaPoprawa sytuacji na rynku pracy to szansa dla zatrudnionych, wyzwanie dla pracodawcówAnna Kowalczyk•10 marca 2016
Pokaż pracownikowi, ile naprawdę zarabiaPoprawa sytuacji na rynku pracy to szansa dla zatrudnionych, wyzwanie dla pracodawcówAnna Kowalczyk•10 marca 2016
Prezent dla pracownika, korzyść dla pracodawcyFirma, która kupi karty podarunkowe dla zatrudnionych osób, zwane kartami przedpłaconymi, będzie mogła uwzględnić ten wydatek w kosztach uzyskania przychodówAnna Kowalczyk•10 marca 2014
Prezent dla pracownika, korzyść dla pracodawcyFirma, która kupi karty podarunkowe dla zatrudnionych osób zwane kartami przedpłaconymi, będzie mogła uwzględnić ten wydatek w kosztach uzyskania przychodów.Anna Kowalczyk•06 marca 2014
Prezent w formie karty pre-paid może się opłacićWiele firm planuje obecnie wydatki na prezenty świąteczne dla zatrudnionych. Zamiast bonów lub tradycyjnej gotówki pracodawcy mogą podarować pracownikom karty przedpłacone, doładowując je dowolną kwotąAnna Kowalczyk•05 listopada 2013
Prezent w formie karty pre-paid może się opłacićWiele firm planuje obecnie wydatki na prezenty świąteczne dla zatrudnionych. Zamiast bonów lub tradycyjnej gotówki pracodawcy mogą podarować pracownikom karty przedpłacone, doładowując je dowolną kwotąAnna Kowalczyk•04 listopada 2013
Podarunkowe karty płatnicze - korzyść dla firmy i pracownikówKarty przedpłacone przekazane pracownikom w ramach np. prezentów świątecznych mogą przynieść korzyści podatkoweAnna Kowalczyk•15 października 2013
Podarunkowe karty płatnicze - korzyść dla firmy i pracownikówKarty przedpłacone przekazane pracownikom w ramach np. prezentów świątecznych mogą przynieść korzyści podatkoweAnna Kowalczyk•14 października 2013