Joanna Śliwińska

Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą, ale już zatrudniam kilka osób. W styczniu zorientowałem się, że jeden z moich pracowników nie ma badań lekarskich dopuszczających do pracy na jego stanowisku. Wysłałem go na badania, ale są one z datą późniejszą niż rozpoczęcie przez niego pracy. Czy w razie kontroli Inspekcji Pracy mogę zostać ukarany mandatem? Czy mogę skorzystać z prawa do błędu?

Polska musi wdrożyć przepisy kontrowersyjnej dyrektywy do końca lipca 2020 r., mimo że zaskarżyła ją do Trybunału Sprawiedliwości UE, a sprawa nie jest jeszcze rozstrzygnięta.

W tym roku po raz drugi zostanie wypłacona tzw. trzynasta emerytura, a więc świadczenie dla emerytów i rencistów. Od 2020 r. jego coroczna wypłata ma być zagwarantowana ustawowo. Przy czym Senat nie zgodził się na finansowanie trzynastki z Funduszu Solidarnościowego, a więc ustawa wróci do Sejmu, a posłowie będą musieli znaleźć inne źródło finansowania albo odrzucić poprawki izby wyższej.

W 2020 r. przedsiębiorcy na mocy ustawy z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych, która znowelizowała prawo przedsiębiorców (dalej: ustawa nowelizacyjna), zyskali prawo do błędu.

W 2020 r. przedsiębiorcy na mocy ustawy z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych, która znowelizowała prawo przedsiębiorców (dalej: ustawa nowelizacyjna), zyskali prawo do błędu. To nic innego jak zamiana grożącego im mandatu lub administracyjnej kary pieniężnej na zaledwie wezwanie do usunięcia naruszeń przepisów i ich skutków. Warunek? Musi to być pierwsze naruszenie i do tego popełnione w ciągu 12 miesięcy od podjęcia działalności gospodarczej. Jeśli będzie to drugie naruszenie, to kary i mandatu unikną jedynie ci, którzy naruszyli przepisy nie wcześniej niż po upływie 36 miesięcy od poprzedniego incydentu. Kiedy i w jakich sprawach można skorzystać z nowej instytucji, a kiedy nie, pokażemy na kilkunastu przykładach.

Nie będzie wliczana do limitów dochodu uprawniającego do otrzymania chociażby dodatku mieszkaniowego albo 500+ dla niepełnosprawnych. Nie zajmie jej także komornik na poczet długów.