Ponowny wniosek o urlop rodzicielski nie oznacza, że zasiłek będzie w nowej wysokościNa podstawie art. 39 ustawy ubezpieczeni, którzy w dniu wejścia w życie ustawy pobierają zasiłek macierzyński, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości od dnia wejścia w życie ustawy do końca okresu odpowiadającego odpowiednio okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.Joanna Śliwińska•11 maja 2023
Zasiłek dla ojca, gdy matka rezygnuje z rodzicielskiego. MRiPS wyjaśnia wątpliwościJeśli zdecyduje się on na ten urlop po pierwszych urodzinach dziecka, otrzyma świadczenie w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru. Jednak może liczyć na wyższą stawkę, jeśli przejmie go od matki i skorzysta z niego wcześniej, czyli w ciągu 12 miesięcy po narodzinach dziecka.Joanna Śliwińska•11 maja 2023
MRiPS o zasiłku dla ojca, gdy matka rezygnuje z rodzicielskiegoJeśli zdecyduje się on na ten urlop po pierwszych urodzinach dziecka, otrzyma świadczenie w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru. Jednak może liczyć na wyższą stawkę, jeśli przejmie go od matki i skorzysta z niego wcześniej, czyli w ciągu 12 miesięcy po narodzinach dzieckaJoanna Śliwińska•11 maja 2023
Ponowny wniosek o urlop rodzicielski nie oznacza, że zasiłek będzie w nowej wysokościJoanna Śliwińska•11 maja 2023
Długiego wniosku o urlop rodzicielski już nie ma. Płatnik może mieć problemJest niespójność między znowelizowanym kodeksem pracy a ustawą zasiłkową. Efekt? Są wątpliwości, jak policzyć zasiłek macierzyński. Z pomocą przychodzi jednak resort pracy i w niektórych sytuacjach nie wyklucza wyrównania.Joanna Śliwińska•06 maja 2023
Dlaczego mężczyźni zarabiają lepiej niż kobiety? "Lukę płacową musimy zmniejszyć same"Dlaczego mężczyźni częściej robią karierę i zarabiają lepiej niż kobiety? Czy to naprawdę efekt domniemanej zachłanności pracodawców?Joanna Śliwińska•05 maja 2023
Lukę płacową musimy zmniejszyć sameDlaczego mężczyźni częściej robią karierę i zarabiają lepiej niż kobiety? Czy to naprawdę efekt domniemanej zachłanności pracodawców?Joanna Śliwińska•05 maja 2023
Zmiany w prawie pracy. Sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIPPoczątek 2023 r. to gorący okres w działach kadr. Weszły w życie nie tylko przepisy o kontroli trzeźwości, lecz także o pracy zdalnej oraz te wprowadzone nowelizacją work-life balance. Pytań, jak stosować nowe regulacje, było i jest bez liku. Redakcja DGP, dbając o swoich czytelników, o wszystkie wątpliwe kwestie dopytuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Główny Inspektorat Pracy, a odpowiedzi urzędów publikujemy na bieżąco na naszych łamach. Joanna Śliwińska•04 maja 2023
Zmiany w prawie pracy: sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIPPoczątek 2023 r. to gorący okres w działach kadr. Weszły w życie nie tylko przepisy o kontroli trzeźwości, lecz także o pracy zdalnej oraz te wprowadzone nowelizacją work-life balance. Pytań, jak stosować nowe regulacje, było i jest bez liku. Redakcja DGP, dbając o swoich czytelników, o wszystkie wątpliwe kwestie dopytuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Główny Inspektorat Pracy, a odpowiedzi urzędów publikujemy na bieżąco na naszych łamach. Dziś czas na małe podsumowanie. Przedstawiamy zestawienie najnowszych stanowisk MRiPS oraz GIP wydanych dla Dziennika Gazeta Prawna.Joanna Śliwińska•04 maja 2023