Jakie są zasady zasiłku za dodatkowy urlop rodzicielski? MRiPS wyjaśniaChodzi o 24 tygodnie, które przysługują rodzicom, których dzieci mają zaświadczenie o nieuleczalnej chorobie lub upośledzeniu wystawione w trybie ustawy „Za życiem”. Wątpliwości mogą dotyczyć sytuacji, gdy złożono długi wniosek zasiłkowy lub urlopowy przed zmianą przepisów.Joanna Śliwińska•23 listopada 2023
MRiPS wyjaśnia zasady zasiłku za dodatkowy urlop rodzicielskiChodzi o 24 tygodnie, które przysługują rodzicom, których dzieci mają zaświadczenie o nieuleczalnej chorobie lub upośledzeniu wystawione w trybie ustawy „Za życiem”. Wątpliwości mogą dotyczyć sytuacji, gdy złożono długi wniosek zasiłkowy lub urlopowy przed zmianą przepisówJoanna Śliwińska•23 listopada 2023
Nie trzeba wskazywać w świadectwie pracy szczególnych okresów przypadających po 2008 r.Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale. Pracodawca powinien zatem zastosować się dokładnie do zawartych w załączniku do rozporządzenia wytycznych, jak wypełniać ten dokument.Joanna Śliwińska•09 listopada 2023
Nie trzeba wskazywać w świadectwie pracy szczególnych okresów przypadających po 2008 r.Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale. Pracodawca powinien zatem zastosować się dokładnie do zawartych w załączniku do rozporządzenia wytycznych, jak wypełniać ten dokumentJoanna Śliwińska•09 listopada 2023
ZUS: Wyrównanie macierzyńskiego dopiero, gdy dziecko skończy rokMoże o nie wnioskować kobieta, która pobierała zasiłek w wysokości 81,5 proc. podstawy wymiaru za urlop macierzyński, a na rodzicielski się nie zdecydowała. Warunek jest jednak taki, że z tego ostatniego urlopu nie może skorzystać również ojciec dziecka.Joanna Śliwińska•12 października 2023
ZUS: Wyrównanie macierzyńskiego dopiero, gdy dziecko skończy rokMoże o nie wnioskować kobieta, która pobierała zasiłek w wysokości 81,5 proc. podstawy wymiaru za urlop macierzyński, a na rodzicielski się nie zdecydowała. Warunek jest jednak taki, że z tego ostatniego urlopu nie może skorzystać również ojciec dzieckaJoanna Śliwińska•12 października 2023
Składniki wynagrodzenia w podstawie zasiłków. Wytyczne ZUS i orzecznictwoWliczanie składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłku to jeden z problemów wywołujących wśród płatników składek wiele wątpliwości. Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1732; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 641; dalej: ustawa zasiłkowa) wprowadzają pewne zasady ogólne.Joanna Śliwińska•05 października 2023
Składniki wynagrodzenia w podstawie zasiłków – wytyczne ZUS i orzecznictwoJoanna Śliwińska•05 października 2023
ZUS różnicuje oskładkowanie pakietów medycznychW jednej z ostatnich interpretacji uznał, że ze zwolnienia ze składek nie można skorzystać, jeśli taki benefit jest przedmiotem usług świadczonych przez pracodawcę w ramach jego działalności gospodarczej. Takie zastrzeżenie nie wynika jednak z przepisów.Joanna Śliwińska•28 września 2023
ZUS różnicuje oskładkowanie pakietów medycznychW jednej z ostatnich interpretacji uznał, że ze zwolnienia ze składek nie można skorzystać, jeśli taki benefit jest przedmiotem usług świadczonych przez pracodawcę w ramach jego działalności gospodarczej. Takie zastrzeżenie nie wynika jednak z przepisówJoanna Śliwińska•28 września 2023