Czy pracownik może się domagać przejścia do innego pracodawcyJak określić, którzy pracownicy przechodzą do nowego pracodawcy w przypadku przejścia części zakładu pracy. Czy pracownik, który nie został zakwalifikowany przez dotychczasowego pracodawcę do przejścia, może się domagać zatrudnienia w nowej firmie?Monika Krzyszkowska-Dąbrowska•19 marca 2010
Pracodawca musi zwracać uwagę na postanowienia umowy o pracęNie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, iż zbyt szczegółowa treść umowy o pracę może skutecznie ograniczyć ich swobodę decyzyjną w zakresie zmian warunków zatrudnienia. Regulacje dotyczące warunków pracy pracownika mogą okazać się nie tylko zbędne, ale również w określonych sytuacjach niekorzystne dla pracodawcy.Monika Krzyszkowska-Dąbrowska•18 lutego 2010