Komu oddać rodzinny biznes?
DEBATA Przedsiębiorcy okresu transformacji
mają dylemat - jak zorganizować firmy, by
prosperowały jeszcze wiele lat po ich odejściu na
emeryturę. Sukcesorów upatrują
najczęściej w dzieciach. Te nie garną się
jednak, by pójść w ślady rodziców.
Może to grozić upadkiem wielu najmniejszych,
jednoosobowych podmiotów