Artykuły autora

Pracownik dostał informacje o zmianie nazwy jego stanowiska pracy. Ma wątpliwości, czy tego rodzaju jednostronna zmiana powinna być dokonana w trybie wypowiedzenia warunków pracy i płacy - przecież zmienia się treść jego umowy o pracę?

Szczególna kategoria odpłatnego zwolnienia od pracy przysługuje działaczom związkowym z przeznaczeniem na wykonywanie czynności wynikających z pełnienia przez nich funkcji związkowych. Jak prawidłowo korzystać z tego uprawnienia?

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mają często dylemat, czy mogą ujawniać szczegółowe dane na temat wynagrodzeń. O czym warto pamiętać w takich sytuacjach?

Pracodawca zwolnił dyscyplinarnie pracownika zatrudnionego na czas określony. Ten twierdzi, że było to bezprawne i żąda odszkodowania za utracone zarobki. Czy pracownik może domagać się odszkodowania w wysokości wyższej, niż przewiduje to kodeks pracy?

Wielu pracodawców powierza wykonywanie zadań pomocniczych podmiotom zewnętrznym, świadczącym usługi w danym zakresie. Pytanie brzmi, czy outsourcing działalności skutkuje przejściem części zakładu pracy w rozumieniu art. 231 k.p.?

Pracownikowi, z którym bezprawnie rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje m.in. roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Czy może on także ubiegać się o odszkodowane na podstawie kodeksu cywilnego?

Po otrzymaniu wypowiedzenia pracownik rozpoczął z pracodawcą negocjacje dotyczące ugodowego załatwienia konfliktu. Strony nie osiągnęły porozumienia. Czy pracownik może liczyć na przywrócenie terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia do sądu?

Pracownica po otrzymaniu wypowiedzenia warunków pracy oświadczyła, że ich nie przyjmuje i chce rozwiązać umowę. Pod koniec okresu wypowiedzenia poinformowała jednak, że jest w ciąży i wycofuje się z tego. Czy pracodawca musi dalej ją zatrudniać?

Co do zasady roszczenia ze stosunku pracy, w tym roszczenia pracowników wobec pracodawcy o udzielenie zaległego urlopu, podlegają trzyletniemu terminowi przedawnienia. Od kiedy zaczyna biec termin tego przedawnienia?