Nie łatwo jest uchylić się od
podpisanego porozumienia
Zdarza się, że pracownik podpisze
porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę,
później wraca do domu i zmienia zdanie.
Żałuje, że je podpisał, bo był w tym
czasie zdenerwowany, działał pod presją i w
stresie. Kiedy pracownik może podważyć
podpisane porozumienie?