Czy rodzinie zmarłego przysługuje odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencjiPracownik podpisał z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Miała ona trwać rok. Jednak w czasie jej obowiązywania pracownik zmarł. Czy rodzinie zmarłego przysługuje roszczenie do pracodawcy o wypłatę odszkodowania na podstawie takiej umowy?Bartłomiej Ziębiński•05 stycznia 2010
Czy pracownik, który ma ważne szkolenie bhp, musi powtarzać je w nowej firmieFirma przejęła część innej spółki wraz z pracownikami. Profil działalności obu podmiotów jest taki sam, ale zmieniło się miejsce wykonywania przez tych pracowników pracy. Czy nowy pracodawca musi skierować na badanie lekarskie przejętych pracowników? Czy ważne są szkolenia bhp, jakie przeszli oni u dotychczasowego pracodawcy?Bartłomiej Ziębiński•22 grudnia 2009
Jak sprawdzić, czy wypłacona w obcej walucie pensja nie jest niższa niż wynagrodzenie minimalnePracodawca może w umowie o pracę nie tylko określić wynagrodzenie w walucie obcej, ale również je w tej walucie wypłacić. Przy niższych wynagrodzeniach może się pojawić problem zestawienia kwoty wypłacanej pracownikowi w walucie obcej z kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę. Według jakiego kursu dokonywać takiego zestawienia?Bartłomiej Ziębiński•09 grudnia 2009
Jak sprawdzić, czy wypłacona w obcej walucie pensja nie jest niższa niż wynagrodzenie minimalnePracodawca może w umowie o pracę nie tylko określić wynagrodzenie w walucie obcej, ale również je w tej walucie wypłacić. Przy niższych wynagrodzeniach może się pojawić problem zestawienia kwoty wypłacanej pracownikowi w walucie obcej z kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę. Według jakiego kursu dokonywać takiego zestawienia?Bartłomiej Ziębiński•09 grudnia 2009
Czy za zwolnienie z pracy pracownik może ubiegać się o dodatkowe odszkodowanieCzy w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę oprócz odszkodowania należnego na podstawie przepisów kodeksu pracy można żądać również dodatkowego odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego?Bartłomiej Ziębiński•20 listopada 2009
Czy obniżenie wymiaru czasu pracy zawsze chroni przed wypowiedzeniemCzy dopuszczalne jest wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych umowy o pracę pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego po złożeniu przez niego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy?Bartłomiej Ziębiński•10 listopada 2009
Czy pracownik, który ma ważne szkolenie bhp, musi powtarzać je w nowej firmieFirma przejęła część innej spółki wraz z pracownikami. Profil działalności obu podmiotów jest taki sam, ale zmieniło się miejsce wykonywania przez tych pracowników pracy. Czy nowy pracodawca musi skierować na badanie lekarskie przejętych pracowników? Czy ważne są szkolenia bhp, jakie przeszli oni u dotychczasowego pracodawcy?Bartłomiej Ziębiński•22 października 2009