Uciążliwość służebności gruntowej może uzasadniać jej zniesienieSłużebność gruntowa zwiększa użyteczność jednej nieruchomości kosztem drugiej. Poprawia sytuację właściciela nieruchomości, który z różnych względów nie może w pełni korzystać ze swojego prawa własności. Z drugiej jednak strony może wiązać się z dużą uciążliwością dla nieruchomości obciążonej. Uciążliwością tak dużą, że uzasadniać może dążenia właściciela tej nieruchomości do zniesienia służebności. Prawo przewiduje takie sytuacje.Adam Sroga•04 maja 2018
Powództwo opozycyjne: Narzędzie przeciwko egzekucji wykonanego zobowiązania Wierzyciel skierował do komornika wniosek o egzekucję zobowiązania, które spełniłeś, przedawniło się lub co do którego dokonałeś potrącenia? Możesz się bronić za pomocą przeciwegzekucyjnego powództwa opozycyjnego.Adam Sroga•28 kwietnia 2018
Wierzyciel dochodzi przedawnionego roszczenia? Sprawdź, jak się bronićRoszczenia majątkowe ulegają przedawnieniu. Istnienie instytucji przedawnienia zapewnia ochronę dłużnikowi, motywuje wierzyciela do działania, ale też uzasadnione jest bezpieczeństwem prawnym. Upływ czasu może pogarszać położenie prawne dłużnika, a to z tego względu, że utrudnione byłoby udowodnienie, że albo nigdy nie był zobowiązany, albo jego obowiązek wygasł już wcześniej wskutek wykonania. Adam Sroga•27 kwietnia 2018
Równy podział majątku po rozwodzie? NiekonieczniePo rozwodzie ustaje pomiędzy byłymi już małżonkami wspólność ustawowa. Od tego momentu mają równe udziały w dotąd wspólnym majątku. Zasada równości udziałów może zostać jednak zmodyfikowana poprzez wskazanie, że udział jednego z małżonków jest większy niż drugiego. Adam Sroga•14 kwietnia 2018
Nie wiedziałeś, że w twojej sprawie toczyło się postępowanie administracyjne? Możesz żądać wznowieniaWznowienie postępowania administracyjnego pozwala na ponowne rozpoznanie i rozstrzygnięcie sprawy zakończonej ostateczną decyzją. Muszą ku temu zaistnieć określone ustawowo przesłanki. Inaczej mówiąc, można żądać wznowienia postępowania, o ile decyzja została wydana w postępowaniu obarczonym wadami prawnymi. Wznowienie postępowania jest dopuszczalne wyłącznie w takiej sprawie, w której została wydana ostateczna decyzja kończąca postępowanie w sprawie. Nie oznacza to konieczności wyczerpania toku instancyjnego. Adam Sroga•08 kwietnia 2018
Nie odebrałeś pisma od organu administracji? W taki sposób nie uciekniesz od doręczeniaUrząd Miasta, Gminy, Skarbowy lub inny organ administracji publicznej prowadzi postępowanie w twojej sprawie? Dowiedz się, w jaki sposób otrzymasz pisma w sprawie i kiedy pismo uznaje się za doręczone mimo braku faktycznego odbioru. Pamiętaj, pismo nieodebrane może zostać uznane za doręczone. Jakie obowiązki spoczywają na tobie jako na stronie postępowania i na organie w zakresie doręczeń? Adam Sroga•02 kwietnia 2018
Administracja działa opieszale? Jest na to recepta - ponaglenieOrgany administracji powinny działać w sprawie wnikliwie i szybko. Sprawy powinny być załatwiane bez zbędnej zwłoki. Nie oznacza to wymogu załatwiania spraw natychmiastowo, ale powinniśmy doczekać się ich załatwienia tak szybko, jak to możliwe. Organ powinien zatem niezwłocznie przystąpić do rozpatrzenia sprawy i weryfikowania dowodów, dołączonych do żądania wszczęcia postępowania. Ale nie zawsze tak się dzieje. Co wtedy? Adam Sroga•25 marca 2018
Dostałeś nakaz zapłaty? Dowiedz się, co robić, jeśli z nim się nie zgadzaszW każdym przypadku wpłynięcia pozwu do sądu, przewodniczący bada, w jakim trybie sprawa powinna być rozpoznana i czy podlega rozpoznaniu według przepisów o postępowaniu odrębnym. Jedną z decyzji może być skierowanie sprawy na posiedzenie niejawne i wydanie nakazu zapłaty i to niezależnie od tego, czy powód w treści pozwu wnioskował o wydanie nakazu zapłaty, czy też nie.Adam Sroga•16 marca 2018
Sąd przywrócił cię do pracy? Możesz szybko rozwiązać umowę z nowym pracodawcą Pracownik, który nie zgadza się z wypowiedzeniem umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, może w terminie 21 dni od doręczenia pisma zawierającego wypowiedzenie, wnieść odwołanie – pozew - do sądu pracy. Może domagać się albo orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia albo odszkodowania. Jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu, zamiast roszczenia o orzeczenie o bezskuteczności wypowiedzenia, pracownik może żądać przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Adam Sroga•10 marca 2018
Pracodawca odpowiada za mobbing nawet wtedy, gdy nie jest jego sprawcąPojęcie i zakres mobbingu mogą być uznawane za niejasne i często trudne do odróżnienia od dyskryminacji. Ustawodawca określił mobbing jako działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi. Polegają one na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika. Adam Sroga•24 lutego 2018