Błędów w przekazaniu mienia nie zrekompensuje podwyżkaPracodawca, oddając podwładnemu przedmioty, za które ten będzie odpowiadał materialnie, musi zapewnić warunki, które pozwolą na prawidłowe rozliczenie się z tych rzeczy. Na nic się zda zgoda pracownika na ominięcie tych wymogów w zamian za wyższe wynagrodzenieMarta Ślusarska-Gajek•05 marca 2015
SN potwierdził: można skrócić okres wypowiedzeniaZdaniem ekspertów to precedensowy wyrok, bo dotychczas okres rozstania, bez uszczerbku dla pracownika, można było tylko wydłużyć. Z orzecznictwa wynikało, że jedynie taka decyzja była dla zatrudnionego korzystnaMarta Ślusarska-Gajek•21 maja 2014
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia: czego unikać, a co musi się w nim znaleźćMarta Ślusarska-Gajek•05 marca 2014