Renata Majewska

Żadne dofinansowania, wypłacane przez zakłady pracy podwładnym na dojazdy do pracy, nie są w stanie zyskać aprobaty ZUS. Ten uparcie odmawia im zwolnienia ze składek, argumentując, że finansowe dopłaty z tym zakresie nie korzystają z preferencji.

Propozycja ograniczenia liczby organizacji biznesu w składzie Rady Dialogu Społecznego nie ma poparcia. Powtarza się główny zarzut – niszczenia dialogu, lecz także pojawiają się kolejne.

Primabalerina, która prowadzi zajęcia taneczne w ramach działalności nieewidencjonowanej, wykonuje umowę zlecenia podlegającą ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Przedsiębiorcę, na rzecz którego pracuje, nie ominie zatem zapłata składek z tego tytułu.

Przeliczenia z urzędu, a nie na wniosek, dziura w budżecie państwa czy potrzeba dostosowania infrastruktury informatycznej – to tylko niektóre wyzwania stojące przed resortem pracy, chcącym zwiększyć czerwcowe świadczenia.

Wciąż brakuje przepisów, które pozwoliłyby firmom – producentom żywności – rozdać załodze bezkosztowo artykuły spożywcze z krótkim terminem przydatności, które za chwilę się zepsują. Albo obdarowani pracownicy, albo pracodawca ponoszą w związku z tym dodatkowe obciążenia: albo składki, albo podatki.

Na dofinansowania do kwoty składek wynikającej z minimalnego wynagrodzenia będą mogli liczyć malarze czy muzycy, którzy mają niskie lub nieregularne zarobki. Ich status zawodowy, uprawniający do dopłat, zaopiniuje środowisko artystyczne.