Antykryzysowe przestojowe z minimalną płacąPracownicy firmy dotkniętej kryzysem, godząc się na wprowadzenie przestoju, muszą liczyć się z tym, że warunki wynagradzania za ten czas będą gorsze od tych gwarantowanych przez kodeks pracy. Stanie się tak, mimo że ustawodawca nie wyłączył w tym przypadku przepisów k.p. Takie wyłączenie zostało zastosowane np. w przypadku kodeksowych przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym (przy wprowadzaniu porozumienia antykryzysowego).Tomasz Zalewski•03 grudnia 2013
Referenda nie mogą być blokowaneMARCIN ZIELENIECKI Należy wprowadzić obligatoryjność zarządzania głosowania w sytuacji, gdy pod wnioskiem podpisałby się 1 mln wyborcówTomasz Zalewski•01 grudnia 2013
Jak wypowiedzieć umowę o pracęWręczanie wypowiedzeń zwykle wiąże się z dużymi emocjami, a tracący zatrudnienie szuka nieprawidłowości, by w sądzie podważyć skuteczność rozstania. Jednak nie wszystkie działania pracownika uchronią jego etat.Tomasz Zalewski•29 listopada 2013
Jak wypowiedzieć umowę o pracęWręczanie wypowiedzeń zwykle wiąże się z dużymi emocjami, a tracący zatrudnienie szuka nieprawidłowości, by w sądzie podważyć skuteczność rozstania. Jednak nie wszystkie działania pracownika uchronią jego etatTomasz Zalewski•28 listopada 2013
Dietetyczne wynagrodzenie bez składek. Firmy zrobią wszystko, żeby nie płacić na ZUSFirmy stosują wyrafinowane sposoby obniżania kosztów pracy. Wypłacają np. niskie wynagrodzenie, które jest oskładkowane, a pozostała cześć pensji jako diety. Podobnie pierwsze zlecenie, od którego odprowadza się składki na ZUS, jest zawierane na niską kwotę, a kolejne już na znacznie wyższą. Są też firmy, które pod pozorem outsourcingu przejmują pracowników, a potem wypożyczają ich byłemu pracodawcy. Nie płacą składek, bo są zakładane na podstawione osoby. Jedno z takich przedsiębiorstw ma już ponad 100 mln zł długów w ZUS.Tomasz Zalewski•28 listopada 2013
Dietetyczne wynagrodzenie bez składekPrzedsiębiorcy wykorzystują luki w przepisach, by uniknąć opłacania składek na ZUS. Sposobem na to może być wysyłanie pracowników w delegacjeTomasz Zalewski•27 listopada 2013
Oszuści wykorzystują inspekcję do naciągania firm na zbędne szkolenia bhpNa stronach okręgowych inspektoratów pracy pojawiły się ostrzeżenia przed wyłudzaczami. Ci podpierając się autorytetem PIP, chcą wykorzystać naiwnych przedsiębiorców.Tomasz Zalewski•27 listopada 2013
Oszuści wykorzystują inspekcję do naciągania firm na zbędne szkolenia bhpNa stronach okręgowych inspektoratów pracy pojawiły się ostrzeżenia przed wyłudzaczami. Ci podpierając się autorytetem PIP, chcą wykorzystać naiwnych przedsiębiorcówTomasz Zalewski•26 listopada 2013