ZUS może dopłacić do bhp nawet 40 tys. zł. Wystarczy wypełnić wniosekMała firma zatrudniająca kilku pracowników może dostać od ZUS nawet 40 tys. zł na poprawę bhp. Mimo to zainteresowanie taką pomocą na razie jest niewielkie.Tomasz Zalewski•10 grudnia 2013
Jakie zasady obowiązują w przypadku doraźnego wyjścia z pracyW tym roku w ramach tzw. uelastyczniania przepisów o czasie pracy w kodeksie pracy znalazły się dwie zmiany, które pozwalają łatwiej dostosować czas pracy do potrzeb pracownika wynikających z jego sytuacji rodzinnej. Chodzi o możliwość odpracowania prywatnych wyjść z firmy i stosowania tzw. ruchomego czasu pracy, czyli zniesienie barier związanych z rozpoczęciem i zakończeniem zajęć w różnych godzinach w poszczególne dni tygodnia, w zależności od potrzeb zatrudnionego.Tomasz Zalewski•09 grudnia 2013
W 2014 roku zaoszczędzimy 2 dni urlopu wypoczynkowegoW przyszłym roku pracownicy zaoszczędzą 2 dni urlopu. Za 3 maja i 1 listopada czas wolny odda im pracodawca.Tomasz Zalewski•09 grudnia 2013
Święto przypadające w sobotę daje więcej wolnego od pracyW przyszłym roku pracownicy zaoszczędzą 2 dni urlopu. Za 3 maja i 1 listopada czas wolny odda im pracodawcaTomasz Zalewski•08 grudnia 2013
Jakie zasady obowiązują w przypadku doraźnego wyjścia z pracy● Dzięki uelastycznieniu przepisów o czasie pracy można łatwiej dostosować go do potrzeb pracownikaTomasz Zalewski•08 grudnia 2013
I nie będziesz konkurował z firmą ani nawet o niej mówiłUmowy o zakazie konkurencji stały się powszechnym zabezpieczeniem interesów przedsiębiorców. Podpisują je szeregowi pracownicy, którzy nigdy nie będą mogli nawet porozmawiać o pracodawcyTomasz Zalewski•05 grudnia 2013
I nie będziesz konkurował z firmą ani nawet o niej mówiłUmowy o zakazie konkurencji stały się powszechnym zabezpieczeniem interesów przedsiębiorców. Podpisują je szeregowi pracownicy, którzy nigdy nie będą mogli nawet porozmawiać o pracodawcyTomasz Zalewski•04 grudnia 2013
Firma może skrócić godziny pracy przed świętamiPracodawcy coraz częściej tak organizują zadania, aby zatrudnieni mogli bez przeszkód spędzić Wigilię w domu. Prawo pracy im w tym nie przeszkadzaTomasz Zalewski•04 grudnia 2013
Firma może skrócić godziny pracy przed świętamiPracodawcy coraz częściej tak organizują zadania, aby zatrudnieni mogli bez przeszkód spędzić Wigilię w domu. Prawo pracy im w tym nie przeszkadzaTomasz Zalewski•03 grudnia 2013