związki zawodowe

Dalsze uelastycznienie zatrudnienia, brak programów tworzenia stabilnych miejsc pracy (zwłaszcza w kontekście transformacji energetycznej), nieprawidłowa ocena roli i znaczenia pracy zdalnej – to tylko przykładowe zarzuty, które przedstawiły związki zawodowe w opiniach do projektu Krajowego Planu Odbudowy.

W ramach ożywiania gospodarki po pandemii UE chce poprawiać warunki pracy. Mają temu służyć kolejne projekty dyrektyw. Działania Brukseli kontestują pracodawcy

Spółka traci, choć wydobywa zasadniczo dochodowy rodzaj węgla. Trwa też karuzela kadrowa, a związki dostały gwarancje zatrudnienia na 10 lat.

Władze śląsko-dąbrowskiej „Solidarności” zaapelowały do premiera Mateusza Morawieckiego o pilną interwencję mającą na celu zablokowanie planów likwidacji Grupy Tauron i przejęcia jej spółek przez PGE. Resort aktywów państwowych 11 marca br. deklarował, że nie ma takich planów.

Ze względu na ochronę danych osobowych należy jednak ograniczyć do minimum dostęp innych pracowników do tych dokumentów.

PKN Orlen i działające w spółce organizacje związkowe porozumiały się w sprawie wzrostu wynagrodzeń o 150 zł brutto od marca 2021 roku, podał koncern. Wspólne stanowisko uwzględnia bezprecedensową sytuację wywołaną pandemią COVID-19, której skutki makroekonomiczne odczuwalne będą również w 2021 r.

Poprawki dotyczące tzw. czerwcowych emerytów, ubezpieczenia chorobowego i ubankowienia wypłat świadczeń proponowane przez resort rodziny budzą wątpliwości związkowców.

- Z mojego doświadczenia wynika, że gdy nie wiadomo, o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Szkolnictwo specjalne jest drogie, a tu zapewne jest plan wprowadzenia zmian bez zabezpieczenia finansowego - mówi w rozmowie z DGP Sławomir Wittkowicz, przewodniczący branży nauki, oświaty i kultury w Forum Związków Zawodowych, członek prezydium Forum Związków Zawodowych.

Resort edukacji ponownie wydłużył kadencje dyrektorów placówek oświatowych. Jednak część samorządów mimo epidemicznych obostrzeń organizuje konkursy na te stanowiska.

Nowy polski ład, transformacja energetyczna, zawarcie umowy społecznej - to przykładowe punkty programu działań Rady Dialogu Społecznego na 2021 r. Przeszkodą w jego realizacji będzie słabość samej instytucji

Podstawą dalszych rozmów na temat umowy społecznej dla górnictwa będzie projekt, przygotowany przez związki zawodowe – poinformował wiceminister aktywów państwowych Artur Soboń. W poniedziałek strony wznowiły rozmowy na temat umowy, która ma określić szczegóły transformacji sektora węglowego.

Związkowcy chcą odpraw po 120 tys. zł i powołania spółki na wzór PFR, która finansowałaby transformację regionu.

Powołanie Śląskiego Funduszu Rozwoju, inwestycje w czyste technologie węglowe, gwarancje zatrudnienia w kopalniach oraz urlopy przedemerytalne i 120 tys. odprawy dla odchodzących z pracy – to niektóre propozycje zawarte w związkowym projekcie umowy społecznej dla górnictwa.

Dziś czwarta i ostatnia część cyklu – tym razem w formie porad – cyklu przygotowywanego we współpracy z PFR Portal PPK, w którym wyjaśnialiśmy najważniejsze zasady korzystania ze środków gromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych.

Związki zawodowe i zatrudniający negocjują porozumienie w sprawie uregulowania zasad pracy poza firmą. Punktem spornym jest m.in. to, czy obowiązki można wykonywać wyłącznie w tej formie