ZUS

To ostatni dzwonek, aby dorabiający renciści sprawdzili, czy uzyskali okresy nieskładkowe (np. studia, L4, zasiłek opiekuńczy), które mogą zgłosić do ZUS i w ten sposób podnieść wysokość świadczenia.

Poszerzony skład Sądu Najwyższego zajmie się rozstrzygnięciem kwestii, czy dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje, gdy składka została opłacona w terminie, ale niższa, niż należna. Wcześniej odmienne stanowiska w takich sprawach zapadały nawet przed SN.

Od 1 kwietnia przyszłego roku będzie można składać wnioski do ZUS o dofinansowanie - do 400 zł miesięcznie - na dziecko w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wnioski o świadczenie z programu "Rodzina 500 plus" na kolejny okres świadczeniowy - od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. - można składać do ZUS od 1 lutego 2022 r. Od stycznia ZUS będzie przyjmował wnioski jedynie na nowo narodzone dzieci.

Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica, którego wzór będzie dostępny na stronie internetowej ZUS. Oświadczenie należy przesłać pracodawcy, a rodzic, który jest przedsiębiorcą, składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – mówi PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Znowelizowane przepisy pozwolą ZUS na ich wypłatę w ciągu 30 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności, a nie od dnia złożenia dokumentów. Specjalne zasady będą też dotyczyły osób, które odzyskają prawo do świadczeń po spłacie zadłużenia.

Od 1 stycznia 2022 r. to ZUS będzie przyjmował wnioski o nowe świadczenia "Rodzina 500 plus" i je wypłacał. Gminy będą kontynuowały wypłaty przyznanych już świadczeń do końca okresu, na jaki zostały przyznane, czyli do końca maja 2022 r. Nie trzeba w tej sprawie składać nowych wniosków.

Od 1 stycznia 2022 r. na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od ukończenia 12. do 35. miesiąca życia będzie przysługiwać dodatkowe świadczenie – Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Wniosek o RKO do ZUS będzie składany wyłącznie w postaci elektronicznej.

Członek zarządu, w tym emeryt, powołany do spółki na podstawie przepisów k.s.h., obecnie nie będzie powodował kosztów składkowych dla spółki. Nie ma także ryzyka uznania tego powołania jako powołania pracowniczego z kodeksu pracy. Należy jednak zwrócić uwagę na zmiany w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, które nastąpią od początku przyszłego roku.

Od początku obowiązywania przepisów pomocowych organ rentowy skierował 440 zawiadomień do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa w sprawie nienależnie pobranych świadczeń. Chodziło głównie o postojowe, ale nie brakowało też nieprawidłowości związanych ze zwolnieniem ze składek – dowiedział się DGP

1 stycznia 2022 r. wejdą w życie przepisy ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Jednym z nich jest doprecyzowanie uprawnień ZUS w uzyskaniu informacji o sposobie wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Co będzie mógł organ rentowy, by skutecznie skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich (na przykład w przypadku osób zatrudnionych jednocześnie u dwóch pracodawców)?