ZUS

Coraz więcej osób, które przeszły na emeryturę decyduje się na dalszą pracę. Według danych ZUS, w grudniu 2021 roku 812,9 tys. emerytów pracowało, z czego 527,1 tys. było zatrudnionych na umowę o pracę. W ciągu siedmiu lat nastąpił w tym zakresie wzrost o 40 proc.

Wnioski o areszt tymczasowy dla czterech zatrzymanych osób zostaly złożone do Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia - poinformował PAP w piątek prok. Marcin Lorenc, rzecznik Prokuratury Regionalnej w Szczecinie, która prowadzi śledztwo ws. wielomilionowych wyłudzeń z PFRON i ZUS.

W jakich przypadkach ZUS może żądać zwrotu kwoty podwyższenia emerytury do wysokości emerytury minimalnej? Czy niepowołanie przez sąd kolejnego biegłego w sprawie o rentę z tytułu niezdolności do pracy zawsze może być postawą apelacji? Na jakich zasadach renta rodzinna może zostać przedłużona po 25. urodzinach uprawnionego? Czy wypadek na klatce schodowej może być uznany za wypadek w drodze do pracy?

Przez ostatnie kilka lat byłem członkiem zarządu spółki z o.o., której główna działalność polegała na handlu z partnerami z Rosji. Odpowiadałem m.in. za odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak w marcu 2022 r., po załamaniu się handlu na rosyjskim rynku, złożyłem rezygnację z zajmowanego stanowiska. Ostatnio dowiedziałem się, że przeciwko mnie wszczęto w sądzie postępowanie karne o niepłacenie składek. Z tego co wiem, składki nie są płacone od maja br. Czy mogę zostać ukarany?

Po latach sporów z ubezpieczonymi Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienił swoje stanowisko. Teraz nieobecność osoby chorej w miejscu zamieszkania nie oznacza automatycznie, że wykorzystuje ona zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem.

Termin płatności bonem turystycznym został wydłużony z 30 września 2022 r. do 31 marca 2023 r. Do tej pory z 4,3 mln przyznanych bonów turystycznych aktywowano ok. 3,7 mln. Jego największym beneficjentem są parki rozrywki w Małopolsce oraz sieci hoteli – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Nowa ustawa o aktywności zawodowej to rewolucja w zasadach ubezpieczania osób bez pracy, którymi od początku roku ma się zająć ZUS. Przedsiębiorcy zapłacą jednak o 787 mln zł więcej składek na Fundusz Pracy już od 1 stycznia 2023 r.

Rząd planuje na przyszły rok rekordową podwyżkę świadczeń o 13,8 proc.