ZUS

Subkonto to część konta ubezpieczonego w ZUS. Zakład prowadzi je dla osób, które są członkami otwartych funduszy emerytalnych (OFE), oraz dla osób, które po 31 stycznia 2014 r. nie zdecydowały się na zawarcie umowy z OFE. Środki zgromadzone na subkoncie podlegają podziałowi w razie rozwodu, unieważnienia małżeństwa lub śmierci. 

Czy to prawda, że od początku roku zmieniły się przepisy i składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń należnych pracownikom od 1 stycznia 2023 r. stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącach, za które należne są te wynagrodzenia? Czy mimo tej zmiany można zostać przy starych zasadach, tj. księgować składki w momencie zapłaty? Czy trzeba się jednak do tego przepisu dostosować i księgować składki np. za styczeń w styczniu, a jak nie będzie zapłaty do ZUS w terminie, to cofać się i korygować zaliczkę na podatek dochodowy?

W 2022 r. zwolnienia chorobowe pracowników kosztowały biznes 1,2 mld zł więcej niż rok wcześniej. W tym samym czasie obciążenie ZUS wypłatą zasiłków nawet minimalnie zmalało. Pomimo lawinowego wzrostu liczby zwolnień lekarskich.

Członkowie rodziny zmarłego, który miał prawo do emerytury, renty lub złożył wniosek w sprawie tych świadczeń do ZUS mogą starać się o środki pieniężne w ramach niezrealizowanego świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.  Komu przysługuje niezrealizowane świadczenie i na jakich zasadach przyznaje je ZUS.

Jeszcze dwa lata temu umowy o dzieło były na celowniku analityków i urzędników. Uznawano je za potencjalne źródło tego, co dziś nazywa się optymalizacją składkową albo  bardziej dosadnie: ucieczką od płacenia podatków czy składek. Dlatego od 2021 r. kazano je zgłaszać do ZUS. Najnowszy raport o rejestrze umów o dzieło w 2022.r pokazuje, że były to podejrzenia mocno na wyrost. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł.

Spróbujemy odciążyć małe firmy i zobowiążemy ZUS, aby płacił chorobowe za pracownika od pierwszego dnia - zapowiedział w piątek przewodniczący Platformy Obywatelskiej Donald Tusk. Dodał, że dla małych firm jednoczesna choroba kilku pracowników może doprowadzić je do upadłości.