ZUS

ZUS odmówił nam umorzenia odsetek od zaległych składek za naszych pracowników. W naszej ocenie niezasadnie, bo wysokość zadłużenia określona wcześniejszą decyzją ZUS była zawyżona. Ponadto dług powstał z przyczyn niezależnych od spółki. Prowadzimy jeszcze niewielką działalność, ale zadłużenie jest dla nas dużym obciążeniem. Czy w tej sytuacji można podważyć niekorzystną decyzję ZUS?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę i jednocześnie wykonuję dodatkową umowę zlecenia zawartą z innym płatnikiem. Jakiś czas temu przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko, za co otrzymałam zasiłek opiekuńczy. ZUS wydał ostatnio decyzję, w której stwierdził, że nie mam prawa do tego zasiłku, bo wykonywałam pracę zarobkową. Rzeczywiście wykonywałam drobne czynności w ramach umowy zlecenia, ale wyłącznie wieczorem, gdy dzieckiem zajmował się mój mąż. Otrzymałam za to zaledwie kilkaset złotych. Jakie argumenty mogę przywołać w odwołaniu?

Od tego miesiąca osoby wychowujące dzieci w wieku 1–3 lat mogą składać wnioski o trzy nowe świadczenia, które pomagają łączyć aktywność zawodową z rodzicielstwem. Jednym z nich jest babciowe w wysokości 1,5 tys. zł miesięcznie.

Jaka emerytura będzie należała się po 10, 20, 30 czy 40 latach pracy? Prognozowaną wysokość emerytury można wyliczyć przy pomocy Kalkulatora emerytalnego ZUS. Zakład udostępnia wersję uproszczoną i zaawansowaną. Przedstawiamy przykład obliczeń.

We wtorek 1 października rusza nabór wniosków na jedno z trzech świadczeń z programu "Aktywny Rodzic". Program zakłada pomoc finansową dla rodziców dzieci od 12. do 35. miesiąca życia - "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Wnioski można składać wyłącznie przez internet. Kto może ubiegać się o nowe świadczenie z ZUS?

Niewielu zdaje sobie sprawę, że istnieje możliwość otrzymania dodatkowego wsparcia finansowego w wysokości ponad 620 złotych miesięcznie. To dodatek dla sierot zupełnych, przyznawany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby skorzystać z tego świadczenia, należy spełnić określone warunki i złożyć odpowiedni wniosek. Oto szczegóły. 

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło dotychczas około 700 wniosków od płatników składek z czterech województw dotkniętych powodzią - poinformował ZUS. Większość z nich, bo blisko 500, dotyczy nowego terminu płatności składek.

Jesteśmy płatnikiem zasiłków, nasza siedziba znajduje się na terenach dotkniętych powodzią, jednak nie zostaliśmy zalani i pracujemy w normalnym trybie. Niektórzy z naszych pracowników mają dzieci w wieku szkolnym i występują o zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem szkół. Na co powinniśmy zwrócić uwagę? Mamy wątpliwości dotyczące kilku wniosków – mąż jednej z pracownic prowadzi gospodarstwo rolne, inna już wykorzystała 60 dni zasiłku opiekuńczego w tym roku, a jeden z pracowników domaga się zasiłku za dziecko w wieku 9 lat, bo nie ma innej osoby, która mogłaby się nim zająć. Nie wiemy też, jak odnieść się do wniosku pracownicy, której mąż pracuje na nocnej zmianie.

Jeśli lekarz odbywa jeszcze dla zatrudniającego go szpitala dyżury w ramach własnej praktyki, pełne składki z tej racji płaci za niego szpital – jak za pracownika. Czy słusznie, zdania są podzielone