ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał najnowsze dane dotyczące złożonych wniosków o wakacje składkowe. Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy złożyli już 48,2 tys. takich podań. 

Aby skorzystać z wakacji składkowych już w grudniu 2024 r., przedsiębiorca musi koniecznie złożyć wniosek w listopadzie. Jednak niektóre warunki ma też spełnić w październiku.

Przyszłoroczne zmiany w rencie socjalnej obejmują nie tylko wprowadzenie dodatku dopełniającego. Nowości dotyczą też rencistów uprawnionych jednocześnie do renty rodzinnej. Trzeba też pamiętać o waloryzacji świadczenia.

W 2025 roku waloryzacja emerytur wpłynie na tysiące seniorów, którzy mogą stracić prawo do pełnych świadczeń w postaci trzynastej i czternastej emerytury. Zmienione progi przychodu i niższy wskaźnik waloryzacji przyniosą zaskakujące konsekwencje, których efekty odczują osoby o najniższych i średnich świadczeniach.

Od 1 listopada 2024 roku lekarzy czekają istotne zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich. Dotychczasowa procedura z użyciem Pulpitu Lekarza przechodzi do historii, a nadchodząca rewolucja może oznaczać spore wyzwania i potencjalne blokady. Jakie nowości przygotował ZUS i co oznaczają one dla medyków oraz ich pacjentów?

Sztuczna inteligencja ułatwia typowanie firm do sprawdzania i wykrywania nowych metod oszustw

Sztuczna inteligencja ułatwia typowanie firm do sprawdzania i wykrywania nowych metod oszustw.

Waloryzacja emerytur 2025 nadchodzi wielkimi krokami, jednak prognozowana podwyżka wzbudza mieszane uczucia wśród seniorów. Wzrost ten jest niższy niż w ubiegłych latach.  Dodatkowe środki trafią do portfeli emerytów już w marcu. Sprawdź, jakie kwoty netto i brutto trafią na Twoje konto, i dowiedz się, jak zmienią się wypłaty emerytur od 1780 zł brutto wzwyż. Zobacz szczegółowe wyliczenia.

Ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub w przypadku wykorzystywania zwolnienia od pracy w sposób niezgodny jego z celem. Jak podkreśla resort pracy, aktualne brzmienie tych przepisów rodzi wiele wątpliwości.