Umowa o pracę i zlecenie od tego samego pracodawcy: Składkę zdrowotną trzeba płacić od każdego tytułuTaka zasada obowiązuje również, gdy ubezpieczony wykonuje umowę o pracę i zlecenie zawarte z własnym pracodawcą.Mariusz Stępień•23 lutego 2015
Koszt zatrudnienia pracownika, czyli ile pracodawca wydaje na składkiWynagrodzenie netto pracownika stanowi zaledwie 60 proc. wszystkich wydatków, jakie musi ponieść pracodawca zatrudniający pracownika na etacie. Pozostałe koszty w dużym stopniu stanowią składki na ubezpieczenia społeczne. Agnieszka Brzostek•21 lutego 2015
Jakie obowiązki wobec ZUS mają dorabiający emeryci i renciści?Tylko niektórzy świadczeniobiorcy mogą podejmować działalność zarobkową bez żadnych ograniczeń. Pozostali muszą rozliczyć się z uzyskanego w ubiegłym roku przychodu. Na złożenie zaświadczeń albo oświadczeń o jego wysokości mają czas do 2 marca.Mariusz Stępień•20 lutego 2015
Rolnik, który zaczyna działalność gospodarczą, nie musi płacić składekJestem rolnikiem, od pięciu lat prowadzę gospodarstwo o powierzchni 8 ha. Chciałbym jednocześnie, nie zaprzestając uprawy roli, otworzyć niewielką firmę – mały sklepik. Chcę sprzedawać nawozy i narzędzia rolnicze. Czy rozpoczynając działalność gospodarczą, będę musiał płacić składki na ZUS, czy wystarczy opłacanie ubezpieczenia rolniczego – pyta pan Andrzej.Małgorzata Raczkowska•20 lutego 2015
Do ubezpieczenia zdrowotnego na Słowacji potrzebna zgoda ZUSNarodowy Fundusz Zdrowia rozwiewa wątpliwości dotyczące zasad opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które równocześnie wykonują pracę najemną i prowadzą własną firmę w dwóch krajach UE.Bożena Wiktorowska•20 lutego 2015
Chory musi ujawnić miejsce pobytuUbezpieczony ma obowiązek poinformować lekarza o tym, gdzie będzie przebywać w czasie choroby. Dane te są niezbędne do prawidłowego wystawienia zwolnienia lekarskiego na druku ZUS ZLA. Tymczasem wiele osób podaje medykom miejsce zameldowania na stałe.Bożena Wiktorowska•20 lutego 2015
Firmy czekają na decyzję o anulowaniu długuCo druga osoba ubiegająca się o umorzenie zaległości z tytułu nieopłaconych składek ubezpieczeniowych już otrzymała decyzję z ZUS określającą zasady anulowania długu. Bożena Wiktorowska•19 lutego 2015
Dbają o higienę pracy, ale z ZUS nie zawsze wychodzą na czystoW niektórych sytuacjach pracodawca musi zapewnić pranie odzieży roboczej. Może jednak zamiast tego wypłacić zatrudnionym ekwiwalent. Zdarza się, że organ rentowy żąda wówczas składek, choć nie powinienPaweł Ziółkowski•19 lutego 2015
ZUS nie będzie respektował umów, zgodnie z którymi inny podmiot ma płacić należnościFirmy zewnętrzne mogą zatrudniać na podstawie zlecenia pracowników swoich kontrahentów. Nie można ich jednak zobowiązać do rozliczania należności z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnegoAndrzej Radzisław•19 lutego 2015
ZUS powinien zwrócić zapłacone pieniądze mimo nieprowadzenia działalnościOsoba prowadząca działalność za styczeń 2014 r. opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne po terminie. Za kolejne miesiące składki były opłacane terminowo. Z końcem stycznia 2015 r. działalność została zakończona. Czy opłacane za luty i kolejne miesiące składki na ubezpieczenie chorobowe powinny zostać jej zwrócone?Andrzej Radzisław•19 lutego 2015
Jakie dokumenty trzeba złożyć, żeby otrzymać jednorazowe odszkodowanieUległem niegroźnemu wypadkowi przy pracy. Przez dwa tygodnie pobierałem z tego tytułu zasiłek chorobowy. Teraz zostałem uznany za zdolnego do pracy, ale kolega powiedział mi, że mogę ubiegać się od ZUS o odszkodowanie za mój wypadek. Co powinienem złożyć do ZUS, żeby otrzymać takie odszkodowanie?Andrzej Radzisław•19 lutego 2015
Czas na roczną informację dla ubezpieczonegoPłatnicy muszą przekazać dane zawarte w imiennych raportach miesięcznych w podziale na poszczególne miesiące. W tym roku powinni to zrobić do 2 marca, ponieważ ostatni dzień lutego przypada w sobotęKatarzyna Ukos•19 lutego 2015
Dodatkowe odprawy są nieoskładkowaneGdy takie świadczenie pieniężne pozostaje w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, to podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek. Jest tak nawet, gdy prawo do niego nie wynika z ustawy, ale z umowy z pracodawcą.Mariusz Stępień•19 lutego 2015
Wyboisty przetarg na drukarki dla ZUSPostanowienie sądowe, które zapadło w sprawie głośnego zakupu sprzętu drukującego, każda ze stron interpretuje na swoją korzyść. Można się więc spodziewać kolejnych odwołańSławomir Wikariak•18 lutego 2015
Polskie firmy szukają sposobów na ominięcie wysokich składek. Mogą się schronić przed ZUS na SłowacjiTylko w styczniu zakład wydał kilka interpretacji umożliwiających osobom na działalności niepłacenie składek na ubezpieczenie w Polsce. Furtką jest umowa o pracę w innym kraju UE.Bożena Wiktorowska•18 lutego 2015
Nowy szef ZUS pilnie poszukiwanyAleksandra Wiktorow, Michał Jonczynski, Marek Bucior i Paweł Wojciechowski mają szansę zastąpić Zbigniewa Derdziuka w fotelu prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To nazwiska wymieniane w kręgach rządowych.Grzegorz Osiecki•16 lutego 2015
ZUS zwróci pieniądze za dojazd na komisję lekarskąJestem na przedłużającym się zwolnieniu lekarskim. Na rekonwalescencję wyjechałam na wieś, do rodziny, o czym zawiadomiłam Zakład Ubezpieczeń Społecznych i mojego pracodawcę – pisze pani Halina. – Tymczasem ZUS wezwał mnie na komisję lekarską, muszę jechać przez pół Polski, a z finansami u mnie nie najlepiej. Czy to prawda, że mogę liczyć na opłacenie przejazdu przez ZUSMałgorzata Raczkowska•12 lutego 2015
ZUS kontra prawo, czyli składki od samochodówUregulowano wreszcie zasady naliczania przychodu z tytułu udostępnienia auta służbowego do celów prywatnych. Odżyła jednak dyskusja na temat wyłączenia takiego świadczenia z oskładkowaniaPaweł Ziółkowski•12 lutego 2015
ZUS ma prawo kwestionować wysokość pensjiProwadzę hurtownię i zatrudniam od pięciu lat panią Ewę jako magazyniera, płacąc jej wynagrodzenie minimalne. Ponieważ w okresie zimowym nie było pracy, rozwiązaliśmy umowę o pracę. Po sześciu miesiącach pani Ewa zwróciła się do mnie, abym ją ponownie zatrudnił. Umówiliśmy się, że będzie wykonywała tę samą pracę co dotychczas za kwotę 4200 zł. Po miesiącu poszła ona na zwolnienie lekarskie w związku z komplikacjami w przebiegu ciąży i następnie korzystała z tego zwolnienia do dnia porodu. ZUS po przeprowadzeniu kontroli w naszej firmie wydał odnośnie do pani Ewy decyzję określającą wysokość podstawy wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia, uznając, że ustalenie wyższego wynagrodzenia było nieuzasadnione. Czy takie postępowanie ZUS jest dopuszczalne i czy można się odwołać od tej decyzji?Ryszard Sadlik•12 lutego 2015
Podatnik chciał wpłaty 71 bilionów złotych PCC przez instytucje państwowe Sporządzenie i złożenie pisma do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów nie podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych – wyjaśnił dyrektor katowickiej izbyMariusz Szulc•11 lutego 2015