ZUS

Płatnik musi złożyć ten dokument, jeśli chce skrócić okres przechowywania akt pracownika. Musi podać w nim informacje nie tylko o wynagrodzeniu wypłaconym w okresie objętym raportem.

Założyłem działalność gospodarczą 1 lutego 2018 r. Nie miałem prawa do obniżonych składek. 20 maja miałem wypadek, w wyniku którego byłem niezdolny do pracy przez trzy tygodnie. Zapomniałem złożyć zwolnienie do ZUS od razu, zrobiłem to po kilku tygodniach. Skutki wypadku okazały się jednak bardzo poważne, mój stan się pogorszył i stałem się ponownie niezdolny do pracy od 20 lipca. ZUS wypłacał mi zasiłek aż do końca stycznia, a nagle w lutym wydał decyzję, że za styczeń zasiłek nie jest należny i muszę go zwrócić. Przekroczyłem podobno okres zasiłkowy, a dostarczając wcześniejsze zwolnienie z opóźnieniem, wprowadziłem ZUS w błąd.

Sprawa dotyczyła agencji zatrudnienia, która oddelegowuje pracowników tymczasowych. Są nimi zarówno Polacy, jak i cudzoziemcy, m.in. Ukraińcy. Agencja kieruje ich do pracy w różnych firmach, również takich, których siedziba znajduje się poza miejscem zamieszkania tych osób.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zarejestrował już ponad 12,5 tys. wniosków o świadczenie w ramach programu "Mama 4 plus" - wynika z informacji ZUS przekazanych PAP. Pierwszego dnia obowiązywania nowych przepisów ZUS wydał kilkadziesiąt decyzji o przyznaniu tzw. emerytur matczynych.

Czy ZUS zmieni swoje stanowisko i zaświadczenia A1 dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej będzie można uzyskać łatwiej niż dotychczas? Nad tym zastanawiają się dziś przedsiębiorcy z branży transportowej i prawnicy z nią związani, bo to ich przede wszystkim dotyczy problem. A to dlatego, że ten właśnie sektor swoich pracowników (kierowców zatrudnionych w transporcie międzynarodowym) rekrutuje również spośród obcokrajowców zza wschodniej granicy.

Do ZUS wpłynęło ponad 3 tysiące wniosków o tzw. emerytury matczyne, choć program rusza od 1 marca 2019 r. O świadczenia mogą się starać też ojcowie oraz cudzoziemcy, którzy wychowali czwórkę dzieci i mają świadczenie niższe od minimalnego w Polsce.

Największy problem ze spiralą zadłużenia mają szpitale, kopalnie i firmy przemysłowe.

Kto zatrudnia na podstawie zlecenia bądź faktury zamiast umowy o pracę, może być zmuszony poinformować o tym szefa KAS.

W 2018 r. byliśmy na L4 opłacanych przez ZUS o 5 mln dni mniej niż rok wcześniej. To wynik prawie o 3 proc. lepszy.

Pomoc męża przy prostych zadaniach zleconych żonie przebywającej na zwolnieniu lekarskim nie powoduje utraty przez nią zasiłku chorobowego.

Kukiz'15 domaga się od premiera Mateusza Morawieckiego dymisji prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej. Jak argumentują posłowie, wiąże się to z przyznanie nagród dla dyrektorów ZUS za 2018 roku, którzy otrzymali po 23 tys. zł.

Znana jest wysokość ostatniego czynnika umożliwiającego ustalenie faktycznej wysokości waloryzacji świadczeń. GUS podał wczoraj wartość realnego wskaźnika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2018 r. w stosunku do roku poprzedniego.

ZUS obciążył mnie jako byłego członka zarządu spółki z o.o. zaległymi składkami. Uważam, że niesłusznie, bo faktycznie wykonywałem tylko polecenia wspólników. Oni podejmowali kluczowe decyzje, w tym finansowe, bo oddałem im decyzyjność. Czy jest szansa na zmianę decyzji?

Jestem wspólnikiem spółki jawnej. ZUS ustalił decyzją, że ponoszę odpowiedzialność jako wspólnik za składki pracowników. Wcześniej wydane zostało zaświadczenie dla spółki o braku zadłużenia, a teraz w decyzji podano, że było to błędne. Czy ZUS mógł tak postąpić?