ZUS

Blisko 150 tys. seniorów pobiera dziś emerytury niższe, niż wynikałoby to z konstytucyjnych zasad. I nie chodzi wcale o tzw. czerwcowych emerytów. Trybunał Konstytucyjny uznał kluczowy przepis za niezgodny z ustawą zasadniczą, ale ZUS wciąż nie przelicza świadczeń. Rząd przygotował więc ustawę, która ma „odblokować” problem. Projekt jest w opiniowaniu i już dziś widać, że efekt będzie słabszy niż po wygranej w sądzie.

5,3 proc. – tyle wyniesie waloryzacja emerytur i rent w 2026 roku. To już nie prognoza, lecz oficjalnie potwierdzony wskaźnik. Jeszcze w ustawie budżetowej zapisano 4,88 proc., ale finalnie seniorzy dostaną więcej. Dla minimalnej emerytury oznacza to niemal 100 zł brutto podwyżki miesięcznie.

Waloryzacja emerytur 2026 zbliża się szybciej, niż wielu seniorów się spodziewało. Część emerytów dostanie wyższe pieniądze już w lutym, bo ZUS przyspieszy wypłaty. Sprawdziliśmy nowe wyliczenia po waloryzacji emerytur 2026 i policzyliśmy, ile wyniosą nowe emerytury brutto i netto.

Od 1 stycznia 2026 roku stawki za L4 poszły w górę, ale nie wszyscy zobaczą to od razu na koncie. Dla jednych to kilka złotych więcej za dzień choroby, dla innych – zmiana niemal niewidoczna. Wszystko zależy od pensji, zasad ZUS i tego, czy chorobowe liczone jest z nowej stawki, czy jeszcze z 2025 roku.

W kwietniu 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmieni harmonogram wypłat emerytur, w tym trzynastej emerytury. ZUS potwierdza, że część wypłat zostanie przyspieszona z powodu świąt, choć większość emerytów dostanie pieniądze w standardowych terminach. Kto znajdzie się w tej grupie i jak dokładnie wygląda nowy harmonogram?

W dobie rosnącej inflacji i poszukiwania oszczędności dofinansowanie posiłków staje się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. To rozwiązanie korzystne dla obu stron stosunku pracy, gdzie pracownik zyskuje realne środki na żywność, a pracodawca korzysta z ulgi ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie, co w świetle najnowszych interpretacji urzędów staje się prostsze niż kiedykolwiek.