Eksperci: Pracodawcy częściej chcą zatrudniać Ukraińców na dłużejPracodawcy coraz częściej chcą zatrudniać pracowników z Ukrainy na dłużej niż sześć miesięcy; coraz większe znaczenie na rynku będą miały dłuższe formy zatrudnienia - podkreślają w rozmowie z PAP eksperci rynku pracy.03 kwietnia 2018
Przedsiębiorcy niechętnie płacą pracownikom za nadgodzinyPracodawcy alarmują, że mają kłopoty z ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. I to prawda, ponieważ w firmach jest dużo wakatów. W końcu ubiegłego roku było ich 118 tys. Można więc było się spodziewać, że przedsiębiorcy wydłużą nam czas pracy, aby zapełnić luki w zatrudnieniu. Tak jednak nie jest. Według badań GUS obejmujących całą gospodarkę, a więc i pracę na czarno (co kwartał prezentowane są statystyki obejmujące tylko firmy zatrudniające co najmniej 10 osób), przeciętny czas pracy pracownika w ciągu tygodnia wyniósł w II kwartale ubiegłego roku 40,3 godziny – nieco mniej niż w 2014 r. Natomiast odsetek osób pracujących w wydłużonym czasie pracy (co najmniej 50 godzin w tygodniu) skurczył się w tym czasie do 12,1 proc. z 14 proc.Janusz K.•03 kwietnia 2018
Służba bhp może czy musi odsunąć od pracy po stwierdzeniu bezpośredniego zagrożenia?Przepisy uprawniają pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy do niezwłocznego odsunięcia od pracy zatrudnionego, który swoim zachowaniem (lub sposobem wykonywania pracy) stwarza bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia – własnego oraz innych osób. Odsunięcie od pracy jest zawarte w katalogu uprawnień tej służby. Czy oznacza to, że jej pracownik może, ale nie musi tego robić? Czym powinien się kierować, podejmując decyzję o odsunięciu od pracy? I czy grożą mu jakieś sankcje, jeśli nie skorzysta ze swojego uprawnienia?Sebastian Kryczka•30 marca 2018
Mączyńska: Dane o nadwyżce budżetu to dobra wiadomośćDane o nadwyżce budżetu to dobra wiadomość, ponieważ dzięki temu zmniejsza się udział długu publicznego w PKB, umożliwia to także wydatki państwa - tak piątkowe dane o wykonaniu budżetu za styczeń i luty br. komentuje prof. Elżbieta Mączyńska, prezes PTE.30 marca 2018
Prezydent podpisał ustawę o wprowadzeniu dodatkowego rodzaju placówki dla osób bezdomnychPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej, która wprowadza dodatkowy typu placówki: schroniska dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi - poinformowała Kancelaria Prezydenta.30 marca 2018
MRPiPS zaniepokojone praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowejSzefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska spotkała się w czwartek z ambasadorem Królestwa Niderlandów Ronem J.P.M. van Dartelem - poinformował resort rodziny i pracy. Minister wyraziła zaniepokojenie nieuczciwymi praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowej zatrudniających polskich pracowników.29 marca 2018
Krzysztof Hus poprowadzi mediacje płacowe w PGGMediator, specjalista w zakresie prawa pracy i dialogu społecznego dr Krzysztof Hus poprowadzi mediacje płacowe w Polskiej Grupie Górniczej. Do pierwszych negocjacji z jego udziałem ma dojść najdalej 9 kwietnia. Zarząd PGG liczy, że przy pomocy mediatora uda się osiągnąć porozumienie.29 marca 2018
Pracownicy ze Wschodu tylko na papierze: 70 proc. Ukraińców oficjalnie znika po przekroczeniu granicyPonad 70 proc. Ukraińców, którzy deklarowali pracę w Polsce, znika po przekroczeniu granicy - informuje w czwartek "Rzeczpospolita".28 marca 2018
RPO: Przyjazd migrantów ukraińskich wyzwaniem dla rynku pracyMamy do czynienia z największym w ostatnich dziesięcioleciach napływem migrantów, szczególnie z Ukrainy; to wyzwanie m.in. z punktu widzenia ochrony rynku pracy - ocenił w środę RPO Adam Bodnar. Dodał, że to także większe zagrożenie przestępczością na tle narodowościowym.28 marca 2018
Ustawa Gowina nie zrównała wieku emerytalnego pracowników do 65 lat. A kobiety nauki chcą pracować dłużejPanie krytykują wykreślenie z projektu ustawy 2.0 zapisu zrównującego do 65 lat wiek emerytalny pracowników naukowych.Paulina Szewioła•27 marca 2018
Nowy kodeks pracy: Łatwiej o okazjonalną pracę z domuW każdy np. poniedziałek lub piątek pracownik będzie mógł wykonywać swoje obowiązki z domu (home office). Odpowiedzialność pracodawcy za bhp w takim przypadku zostanie ograniczona. Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowego kodeksu pracy przygotowany przez komisję kodyfikacyjną (został już przedstawiony resortowi pracy).Łukasz Guza•27 marca 2018
Bezrobocie spada dzięki robotnikom. Najwięcej osób bez pracy wśród lekarzy i celnikówPołowę spadku bezrobocia w 2017 r. załatwili robotnicy. Profesje, w których liczba osób bez pracy najbardziej wzrosła, to lekarze i celnicy.Łukasz Wilkowicz•21 marca 2018
Tyrowicz: Niebieska pigułka, czyli sprawdzian dobrego samopoczuciaWśród rozlicznych mądrości ludowych w moim osobistym rankingu wysoko plasuje się stwierdzenie, że od każdego można się czegoś nauczyć. Chociażby tego, czego i jak nie robić. Za każdym razem, gdy słyszę zarzuty wobec mniej lub bardziej mitycznych ekonomistów, że coś przewidzieli źle, czegoś nie przewidzieli w ogóle albo powinni byli ostrzegać przed czymś, przed czym nie ostrzegali – z pokorą powtarzam, że nikt nie każe „nas” słuchać, zawsze przecież można się od nas nauczyć, jak NIE robić. Joanna Tyrowicz•19 marca 2018
Nie można od adwokata wymagać, by pracował na zwolnieniuTo, że zgodnie z zaświadczeniem lekarskim chory mecenas może chodzić, oznacza, że może wykonywać zwykłe czynności dnia codziennego, a nie że może wypełniać obowiązki zawodowe.Ewa Maria Radlińska•17 marca 2018
Fikcyjna dobrowolność udziału w PPK. I dodatkowo pracownik bez wpływu na umowęUstawowy przymus bycia stroną umowy bez możliwości ani jej samodzielnego zawarcia, ani decydowania o jej warunkach. Nierozwiązywalność kontraktu. Brak możliwości zawarcia umów o prowadzenie PPK w ustawowym terminie. Kłopoty z przejściem pomiędzy różnymi programami oszczędzania na emeryturę. Iluzoryczna dobrowolność udziału w nowym systemie. To tylko niektóre mankamenty rządowych pomysłów zawartych w projekcie ustawy o PPK.16 marca 2018
Dokumentacja pracownicza od 2019 roku: Choć nie zniszczono starych akt, i tak trzeba utworzyć noweCzy przyjęcie po raz kolejny na etat tej samej osoby będzie równoznaczne z obowiązkiem skompletowania dla niej od nowa teczki personalnej? To po 1 stycznia 2019 r. może być konieczność. Zdecyduje termin ponownego zatrudnienia oraz... interpretacje.Jadwiga Sztabińska•15 marca 2018
Nowy unijny urząd pomoże pracownikomKomisja Europejska zaproponowała utworzenie Europejskiego Urzędu ds. Pracy (EUP). Nowa instytucja ma zacząć działać już w przyszłym roku.Michalina Topolewska•15 marca 2018
SN: Zaufanie firmy to podstawa zatrudnienia kierownikaOsoby zajmujące kierownicze stanowiska w firmie muszą się cieszyć zaufaniem zarządu. Pracodawca ma prawo oczekiwać od nich lojalności – uznał Sąd Najwyższy. Michał Culepa•14 marca 2018
Polska etatowa. 2017 przyniósł rekordową liczbę nowych miejsc pracyW ofertach zatrudnienia mogą już przebierać pracownicy większości branż. Nowych miejsc pracy jest w nich zdecydowanie więcej niż likwidowanych.Janusz Kowalski•13 marca 2018