zatrudnienie

Zasady przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę są częściowo uregulowane w kodeksie pracy, a częściowo w ustawie o ochronie danych osobowych. Jakich pytań nie wolno zadawać kandydatom do pracy i jakich danych od nich żądać?

495 pracowników Stoczni Szczecińskiej Nowa odbiera dziś świadectwa pracy. To już siódma, największa jak do tej pory grupa zwalnianych stoczniowców - poinformowała dziś rzeczniczka SSN Izabela Maruszczak.

Absolwenci kierunków biotechnologicznych nie mają problemów ze znalezieniem dobrze płatnej pracy. Po studiach mogą zarobić od 3 tys. do 6 tys. dol. miesięcznie.

Czterech na dziesięciu Polaków deklaruje, że nie satysfakcjonuje ich wykonywana praca. To o 10 pkt proc. więcej, niż cztery lata temu. Mimo tego coraz mniej pracowników chce odejść ze firmy, w której pracuje.

Pracodawca w Danii oprócz zawarcia z pracownikiem umowy o pracę ma obowiązek zapewnić warunki niezbędne do bezpiecznego wykonywania pracy.

Prawo holenderskie zapewnia zasiłek pracownikowi, który wykazuje pełną i trwałą niezdolność do pracy. Pracownik, który częściowo może wykonywać swoją pracę, otrzymuje dodatek do pensji.

Bezrobocie w 2009 roku będzie rosło, ale będą to wzrosty w mniejszej skali niż obserwowano w ostatnich miesiącach. Gospodarka polska stoi wciąż przed poważnymi zagrożeniami, które dotyczą spadku produkcji, opóźnień w rozpoczynaniu inwestycji oraz zahamowania akcji kredytowej - ocenia minister i szef Zespołu Doradców Strategicznych Premiera Michał Boni.

Nawet 25 mln miejsc pracy może zniknąć z rynku UE w najbliższym roku - ocenił podczas konferencji na SGH sekretarz stanu ds. europejskich we francuskim MSZ Bruno Le Maire.

Zasiłek dla bezrobotnych otrzymają zatrudnieni, którzy wrócili do pracy, a następnie zostali zwolnieni, mimo iż firma nie płaciła za nich składek na Fundusz Pracy.

Pracodawcy będą mogli opłacać rehabilitację podwładnych tylko ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Łatwiej będzie im jednak utrzymać status ZPChr.

Rząd chce wesprzeć przedsiębiorców mających problemy z powodu kryzysu środkami z Europejskiego Funduszu Społecznego. Ponad 5 tys. zł tak zwanego dodatku relokacyjnego otrzyma pracownik, który zmieni miejsce zamieszkania. Firmy ograniczające produkcję będą mogły kierować pracowników na finansowane ze środków UE szkolenia.

Aż trzech na czterech studentów politechnik jest przekonanych, że uczelnia daje im wystarczające kwalifikacje do znalezienia pierwszej pracy. Skarżą się oni jednak, że nie mają gdzie zdobywać praktycznej wiedzy o zawodzie.

W czasach kryzysu gospodarczego firmy mogą nie zlecać pracy i płacić tzw. postojowe, dzielić jeden etat na kilka osób, lub proponować pracę w domu.