Zmiany w prawie pracy. Pracodawcy chcą krócej płacić wynagrodzenie choroboweJeszcze w tym miesiącu rząd przedłoży partnerom w Komisji Trójstronnej propozycje zmian w prawie pracy. Projekt BCC zakłada m.in., że pracodawca będzie płacił krócej niż obecnie wynagrodzenie chorobowe, a w przypadku udowodnienia pracownikowi, że ten niewłaściwie korzystał ze zwolnienia, firma zyskiwałaby możliwość rozwiązania z nim umowy o pracę.Tomasz Zalewski•17 maja 2012
Właściciele firm szybciej dostaną zasiłek chorobowyPracownicy, osoby prowadzące pozarolniczą działalność, współpracujące z nimi i duchowne, które ubiegają się o zasiłek chorobowy, czy macierzyński nie będą musiały (jak dotychczas) przedstawiać zaświadczeń. Wystarczy, iż wypełnią formularz oświadczenia. Paweł Jakubczak•09 maja 2012
Jak przerwa w ubezpieczeniu wpływa na prawo do zasiłku chorobowegoZleceniobiorca, który nie uzyskał wymaganego okresu wyczekiwania u obecnego zleceniodawcy, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeżeli legitymuje się nim z tytułu poprzedniego zatrudnienia.Joanna Stolarska•04 maja 2012
Zwolnienia lekarskie: Pracodawcy nie chcą płacić za pierwszy dzień choroby swoich podwładnychFirmy domagają się ochrony przed pracownikami nadużywającymi zwolnień. Chcą przerzucić na ZUS obowiązek wypłaty im zasiłku po 14 dniach choroby bez względu na wiek.Bożena Wiktorowska•12 kwietnia 2012
Nianie nie wyłudzają zasiłków chorobowychNie sprawdziły się przewidywania niektórych ekspertów, że w styczniu nastąpi wysyp chorych niań.Paweł Jakubczak•14 lutego 2012
Zasiłek chorobowy tylko za cały dzień nieobecnościJeżeli pracownik przepracuje część dnia pracy, a następnie na ten sam dzień otrzyma zwolnienie lekarskie, to pojawia się wątpliwość, czy należy wypłacić mu wynagrodzenie za pracę, czy też świadczenie chorobowe.Dominika Sikora•26 stycznia 2012
Jak ZUS może skontrolować chorego właściciela przedsiębiorstwaPrzedsiębiorca korzystający ze zwolnienia chorobowego może być kontrolowany przez ZUS. Jeśli ustali on, że ubezpieczony korzysta ze zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem, będzie musiał oddać pobrany zasiłek.Paweł Jakubczak•13 stycznia 2012
Niania otrzyma zasiłek chorobowyZUS wypłaci pieniądze niani, która uległa wypadkowi w czasie wykonywania swoich obowiązków lub w drodze do pracy.Paweł Jakubczak•12 stycznia 2012
Od stycznia może grozić nam epidemia chorych niańZUS wypłaci nianiom na zwolnieniu zasiłek chorobowy odpowiadający 80 proc. ich pensji. Eksperci obawiają się, że niektóre mogą udawać chorobę, by mieć dochód z dwóch źródeł. Przepisy mogą zachęcać niektóre nianie do wyłudzania zasiłków chorobowych.Paweł Jakubczak•05 grudnia 2011
Firma może podwyższyć zasiłek z ZUSOd 1 grudnia 2011 r. do 29 lutego 2012 r. miesięczne ograniczenie podstawy wymiaru dobrowolnej składki chorobowej będzie wynosić 8540 zł.01 grudnia 2011
Od nowego roku wzrosną najniższe zasiłki choroboweOd 1 stycznia 2012 r. zasiłki chorobowe, przysługujące pracownikom zarabiającym minimalną pensję, będą ustalane od wyższej podstawy wymiaru.28 listopada 2011
ZUS płaci za mniej niż 20 chorychKiedy pracownik przedstawia w firmie zwolnienie lekarskie, pracodawca ustala rodzaj i wysokość przysługującego mu świadczenia, a następnie je wypłaca. Przekazane zasiłki chorobowe pracodawca odlicza następnie z kwoty składek należnych w danym miesiącu do ZUS.Joanna Stolarska•14 listopada 2011
Ubieganie się o zasiłek macierzyński będzie prostszeKobieta, która urodzi dziecko za granicą, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli odpowiednio to udokumentuje.Paweł Jakubczak•24 października 2011
Zasiłek chorobowy także po likwidacji firmyPracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzyma z ZUS zasiłek chorobowy nawet wtedy, gdy jego firma nie płaciła składek albo została zlikwidowana.Paweł Jakubczak•29 września 2011
Samozatrudnionym będzie łatwiej uzyskać zasiłek chorobowyRząd proponuje ułatwienia w przywracaniu samozatrudnionych i prowadzących firmy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.Bożena Wiktorowska•28 września 2011
Właściciel zawieszonej firmy bez prawa do zasiłku chorobowegoOsoba, która zawiesiła działalność, nie musi opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Niektóre może płacić dobrowolnie: na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne. Nie może zatem w czasie, kiedy ma zawieszoną działalność, podlegać ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu.Paweł Jakubczak•16 września 2011
Uczelnie zaoszczędzą na wynagrodzeniach nauczycieli akademickichPensje nauczycieli akademickich za czas usprawiedliwionej niezdolności do pracy nie będą już wypłacane z kieszeni szkół wyższych. Ten obowiązek przejmie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Urszula Mirowska-Łoskot•17 czerwca 2011
ZUS coraz skuteczniej kontroluje zwolnienia lekarskieZUS kończy przygotowania do kontroli on-line krótkoterminowych zwolnień lekarskich. Już pod koniec tego roku taki dokument od razu trafi do ZUS, który zadecyduje o konieczności zbadania ubezpieczonego.Bożena Wiktorowska•17 maja 2011
Czy długotrwała absencja chorobowa uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracęJeśli choroba pracownika trwa dłużej niż określony w kodeksie pracy okres (art. 53 k.p.), pracodawca może rozwiązać z nim stosunek pracy. Czy choroba pracownika może być też przyczyną wypowiedzenia?06 maja 2011
Na wychowawczym bez zasiłku chorobowegoOsoba przebywająca na urlopie wychowawczym może liczyć na zasiłek chorobowy dopiero po zakończeniu tego urlopu.Paweł Jakubczak•06 maja 2011