zasiłek

Osoba, która stara się o wsparcie, ale nie dysponuje jeszcze dokumentem wskazującym na stopień niepełnosprawności, będzie dołączać do wniosku potwierdzenie, że o niego wystąpiła. W okresie czekania na jego wydanie będzie jej przysługiwać zasiłek okresowy.

Jeśli jedno z rodziców nie pracuje w stałych godzinach, drugi opiekun może nie otrzymać świadczenia na chore dziecko. Do odmowy wypłaty uprawniony jest nie tylko ZUS, lecz także pracodawca.

Mam wątpliwość dotyczącą ustalania 90-dniowego okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorcy. Otóż zleceniobiorca pracuje na umowę-zlecenie od 2 marca 2015 r. Nie był od początku zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego.

 Rozmawiałam ze znajomą, która od kilku lat jest na zasiłku przedemerytalnym. Twierdzi, że nadal pracuje i zarabia bez żadnych ograniczeń – pisze pani Zofia. – Czy to możliwe, że można brać świadczenie z ZUS i zarabiać dowolne sumy.

Data rozpoczęcia będzie ważna tylko wtedy, gdy pracownica nie złożyła wniosku o jego udzielenie tuż po porodzie. Gdy to zrobiła, świadczenie będzie zawsze wynosić 80 proc. podstawy wymiaru.

- Widzimy potrzebę zmiany przepisów dotyczących kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy. ZUS występował w ostatnich latach o zmianę ustawy zasiłkowej, która bazuje w tym zakresie w znaczącej mierze na przepisach jeszcze z 1974 r. Minęły dziesięciolecia i te przepisy w dużym stopniu mają się nijak do współczesności - mówi w wywiadzie dla DGP Hanna Perło, dyrektor departamentu zasiłków ZUS.

Osoby, które nie pracują ze względu na opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, ale przysługują im świadczenia z tego tytułu, również powinny mieć zapewnione wsparcie z urzędu pracy po jego śmierci.

Jeśli postępowanie w sprawie nienależnej pomocy finansowej dotyczy świadczeń wypłaconych jeszcze do końca 2011 r., najpierw trzeba ustalić, że zostały przyznane wbrew prawu, a dopiero potem domagać się ich oddania.

Jest nowa propozycja na unijnym szczycie w Brukseli w sprawie zmniejszenia zasiłków na dzieci, które nie mieszkają z rodzicami za granicą. To ma być część porozumienia Unii Europejskiej z Wielką Brytanią, choć nowe zasady mogłyby być zastosowane w każdym kraju członkowskim.

TEZA: Jeżeli okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia sprawy nie były znane organowi administracji nie z powodu jego zaniedbań, lecz z powodu ich zatajenia przez stronę, postępowanie takie wyłącza możliwość skutecznego podnoszenia zarzutu, że zaskarżona decyzja jest niezgodna z prawem.

TEZA: Jeżeli okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia sprawy nie były znane organowi administracji nie z powodu jego zaniedbań, lecz z powodu ich zatajenia przez stronę, postępowanie takie wyłącza możliwość skutecznego podnoszenia zarzutu, że zaskarżona decyzja jest niezgodna z prawem.

Po podróży premiera Davida Camerona do Niemiec i na Węgry, w Londynie przeważa opinia, że przekona Unię Europejską do swojej reformy zasiłków. Projekt odebrania części uprawnień na 4 lata pracownikom z innych państw Unii budził wielkie opory, zwłaszcza jej wschodnich członków, których obywatele przeważają wśród imigrantów na Wyspach.

Osoba sprawująca opiekę nad osobą starszą może liczyć na pomoc od państwa. W takiej sytuacji można ubiegać się o pomoc finansową oraz zapewnienie pomocy (np. pielęgniarki) w sprawowaniu opieki nad seniorem. 

Zdaniem rzecznika praw obywatelskich Adama Bodnara listę dochodów niewliczanych do kryterium przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej należy poszerzyć o dodatek mieszkaniowy.

Mogą na niego liczyć uprawnieni do jego pobierania, który w ich przypadku jest niższy niż nowe świadczenie rodzicielskie. Otrzymają wówczas wyrównanie do 1000 zł, które będzie wypłacane przez cały należny okres.

Wystarczy, że powody niestawiennictwa w urzędzie pracy będą przekazane w powiadomieniu. Żądanie od uprawnionego do zasiłku dla bezrobotnych karty leczenia szpitalnego chorego członka rodziny nie ma uzasadnienia w przepisach prawa – wynika z orzeczenia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie.

Wszystkie sprawy związane ze świadczeniami rodzinnymi, funduszem alimentacyjnym oraz Kartą Dużej Rodziny będzie można załatwić za pośrednictwem sieci.

Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi, którego miesięczne wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek poddania się rehabilitacji zawodowej. Świadczenie przysługuje również wtedy, gdy zatrudniony, w wyniku pogorszenia staniu zdrowia, został przesunięty na inne stanowisko dostosowane do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy.