wynagrodzenie nauczycieli

Resort edukacji przekonuje, że skala podatkowa obowiązuje wszystkich obywateli i nie ma możliwości wprowadzenia wyjątku dla nauczycieli. Związkowcy proponują objęcie nauczycieli 50-proc. kosztami uzyskania przychodów.

Stanowisko Ministerstwa Edukacji na temat wypłaty uposażeń za godziny ponadwymiarowe niczego nie wyjaśniło. Związkowcy domagają się nowelizacji ustawy i płacenia nauczycielom za gotowość do pracy. Resort edukacji nie wyklucza rozszerzenia tego uprawnienia

Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną, czyli za przydzielone i zrealizowane zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze – wyjaśnia Ministerstwo Edukacji Narodowej. Zapowiada kolejne zmiany.

Czy po zmianach w Karcie nauczyciela, które przesunęły termin wypłaty za godziny ponadwymiarowe „z dołu” – do 5. dnia roboczego miesiąca następnego – należy przesunąć także moment ujęcia kosztu w księgach? Czy wynagrodzenie wypłacone w listopadzie za godziny z października stanowi koszt listopada, czy października?

Rząd przekazał do konsultacji projekt nowelizacji Karty nauczyciela, zawierający korzystne rozwiązania dotyczące odpraw i nagród jubileuszowych. Nie uwzględniono w nim jednak ostatniego rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego o nadgodzinach

Włodarze i dyrektorzy szkół zaczynają szacować, ile muszą przeznaczyć na roszczenia nauczycieli po wyroku Sądu Najwyższego z lutego br. Ponadto zastanawiają się, jak organizować pracę, by nie ponosić wyższych wydatków niż pozwalają budżety. Nikt nie ma wątpliwości, że wielu pedagogów wystąpi o wypłacenie zaległych wynagrodzeń. Pokazujemy, jak się liczy wynagrodzenie za nauczycielskie godziny ponadwymiarowe oraz za nadgodziny.

Sławomir Wittkowicz: Najłatwiej będzie wykazać nadgodziny w przypadku wyjazdów na kilkudniowe wycieczki czy sobotnich i niedzielnych wyjść, np. na zawody sportowe. Każde wyjście z uczniami poza szkołę to wyjście służbowe. Nauczyciele powinni zawalczyć o swoje

Jeśli pracuje więcej niż 40 godzin w tygodniu, trzeba mu za to ekstra zapłacić lub rozliczyć czasem wolnym – uchwalił wczoraj Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów

Do 20 stycznia jednostki samorządu terytorialnego prowadzące placówki oświatowe muszą przeanalizować wynagrodzenia nauczycieli za ubiegły rok i wyliczyć jednorazowy dodatek uzupełniający. Ponadto ustawa budżetowa zakłada, że tym roku wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o 5 proc. Nowe, wyższe płace trzeba wypłacić najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie ustawy budżetowej, z wyrównaniem od początku roku. Konieczne będzie też wypłacenie trzynastki. Podpowiadamy, jak wypełnić najważniejsze obowiązki związane z ustaleniem wysokości płac nauczycieli. ©℗

Sławomir Wittkowicz: Nie sądzę, żeby nowy system wynagradzania nauczycieli – oparty na obiektywnych wskaźnikach makroekonomicznych i relacjach w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w Polsce – był możliwy do wdrożenia w 2025 r.

Temat pensum nauczycielskiego od dawna budzi kontrowersje. Nie da się uniknąć dyskusji o jego wysokości, jednak na horyzoncie nie widać zmian. Tymczasem potrzebę ich wprowadzenia sygnalizują nauczyciele, dyrektorzy i urzędnicy.

Osoby uczące, które są zaangażowane w swoją pracę, mogą zarobić nawet 16,5 tys. zł brutto. Samorządy chcą zmiany systemu

Organizacje związkowe reprezentujące urzędników zapowiadają protesty, pikiety i blokady dróg. Z kolei przedstawiciele nauczycieli chcą się spotkać z premierem i zabiegać o wyższe uposażenia i odblokowanie prac nad obywatelskim projektem dotyczącym automatycznego zwiększania wynagrodzeń

Wkrótce SN rozstrzygnie w składzie siedmiu sędziów, czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za pracę nadliczbową. Pytani przez DGP eksperci mówią jednym głosem, że tak