wynagrodzenia

Trybunał Konstytucyjny na środowej (8.11) rozprawie ma zająć się przepisami ustawy okołobudżetowej na 2023 r. dotyczącymi zasad ustalania wynagrodzeń sędziów. W początkach września br. rozpoznawanie sprawy zostało odroczone.

Przyznanie dodatku w wysokości 450 zł miesięcznie wszystkim funkcjonariuszom pełniącym służbę na stanowiskach w placówkach Straży Granicznej ochraniających odcinek granicy państwowej z Federacją Rosyjską, Republiką Białorusi lub Ukrainą – zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Co najmniej 20 pracowników szwalni, domagających się podwyżek, doznało w poniedziałek obrażeń podczas starć z policją. Do demonstracji i zamieszek doszło w kilku miejscowościach w pobliżu Dhaki, stolicy Bangladeszu.

Polskie przepisy, które wymagają, aby pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy musiał przepracować taką samą liczbę godzin jak zatrudniony w pełnym wymiarze, żeby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny, są dyskryminujące. Jasno wynika to z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-660/20 Lufthansa CityLine, który zapadł 19 października 2023 r. W związku z tym należy uznać, że art. 151 par. 5 naszego kodeksu pracy (k.p.) również jest niezgodny z prawem Unii Europejskiej. Twierdziłam tak od lat w różnych opracowaniach naukowych, m.in. w monografii opublikowanej w 2008 r. „Wymiar i rozkład czasu pracy” oraz licznych komentarzach do kodeksu pracy. Wykładnia tego przepisu, dokonywana przez Sąd Najwyższy, jest moim zdaniem błędna - pisze dr Magdalena Rycak, radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji potwierdziła, że przychód z tytułu wynagrodzenia za pełnienie funkcji kuratora osoby częściowo ubezwłasnowolnionej korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 79a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że wynagrodzenie uzyskane z tytułu cesji umowy leasingowej stanowi przychód z działalności gospodarczej podatnika, który podlega opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w swojej interpretacji wyjaśnił, że pozapłacowe świadczenia dla współpracowników mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w podatku dochodowym od osób prawnych (CIT).

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że usługi hotelowe świadczone na rzecz uchodźców z Ukrainy przez spółkę w związku z umową zawartą z urzędem wojewódzkim nie są zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).

Choć nowe rozporządzenie płacowe dla pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1102) obowiązuje od 1 lipca br., to znaczna liczba napływających pytań wskazuje, że wiele gmin wciąż jeszcze mierzy się z wdrożeniem zmian, a więc np. boryka się z modyfikacją regulaminów wynagradzania lub zastanawia się, czy obniżenie kategorii zaszeregowania jest zgodne z prawem. Przypomnijmy: rozporządzenie wprowadziło zmiany nie tylko w nazwach stanowisk i zlikwidowało niektóre z nich, lecz także w kategoriach zaszeregowań pracowników.

Wynagrodzenie przyznane za obronę z urzędu przed sądem okręgowym – jako sądem I instancji – obejmuje czynności podejmowane także po wydaniu postanowienia i mieszczące się w ramach postępowania pierwszo instancyjnego – stwierdził Sąd Apelacyjny w Krakowie. A to oznacza, że adwokatowi z urzędu nie przysługuje dodatkowa gratyfikacja za sporządzenie zażalenia na tego typu rozstrzygnięcie kończące sprawę.

Nowy rząd po wyborach parlamentarnych powinien w pierwszej kolejności zająć się m.in. ujednoliceniem przepisów Karty nauczyciela z kodeksem pracy. Z takim wnioskiem wychodzi nawet skład orzekający SN