26 dni urlopu. Kto ma do niego prawo i jak liczy się staż pracy?Każdy pracownik etatowy ma prawo do urlopu wypoczynkowego, którego długość zależy od stażu pracy - okresów zatrudnienia i edukacji. Kto może otrzymać pełne 26 dni wolnego i kiedy firma może je zwiększyć?Justyna Klupa•14 sierpnia 2025
Umowy zlecenia i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu pracy. Jakie to będzie miało konsekwencje dla pracowników i pracodawców?Już niedługo umowy zlecenia i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu. Pracodawcy będą musieli przygotować swoje systemy kadrowe do zmian, ale również rozważyć w swoich budżetach ryzyka, które te zmiany przyniosą. Wpłyną one bowiem na liczbę dni zaległych urlopów wypoczynkowych, a także długość okresów wypowiedzenia.Klara Rennert-Buczyńska•29 maja 2025
Po pobycie dziecka w szpitalu więcej czasu na opiekę dla rodzicówJuż od dziś, 19 marca, rodzice mogą składać wnioski o uzupełniający urlop macierzyński. We wspólnej akcji DGP z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej eksperci z departamentu prawa pracy resortu wyjaśniają, jak stosować nowe przepisyEmilia Brakoniecka•19 marca 2025
Urlopy wypoczynkowe w pytaniach i odpowiedziach [PORADNIK DGP]Choć przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych zawarte w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465; ost.zm. Dz.U. z 2024 r. poz. 878; dalej: k.p.) nie zmieniły się w znaczący sposób od lat, to wciąż budzą wątpliwości. Nie są precyzyjne, dlatego pracodawcy przy ocenie uprawnień urlopowych muszą się posiłkować także orzecznictwem oraz wykładnią prezentowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. W opracowaniu analizujemy najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się działy kadr w kontekście udzielania urlopów wypoczynkowych.Marek Rotkiewicz•22 sierpnia 2024
26 dni płatnego urlopu: Kiedy masz do niego prawo? Jak obliczyć staż pracy?Prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi na etacie. Osoby, które po raz pierwszy podejmują zatrudnienie, mają do dyspozycji mniejszą liczbę dostępnych dni. Długość wolnego jest bowiem zależna od stażu pracy. Kiedy zatem nabywamy prawo do pełnego wymiaru, czyli 26 dni?Małgorzata Krzystała-Łątka•29 lutego 2024
Kiedy wymiar urlopu wypoczynkowego może zostać obniżonyZgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. W pewnych sytuacjach ten wymiar możne być jednak zmniejszony. Jakie czynniki wpływają na obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego przeczytasz w tym tekście.23 lutego 2021