współczynnik ekwiwalentowy

W przyszłym roku czeka nas aż 11 dni świątecznych wpływających na wymiar czasu pracy, bo żadne ze świąt ruchomych nie przypadnie w niedzielę. Liczba świąt ma znaczenie także dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który w 2025 r. wyniesie 20,83, co z kolei oznacza dla pracodawców wyższe wypłaty z tego tytułu

W 2021 r. będziemy mieć dziewięć dni świątecznych, co rzutuje na czas pracy. To zaś ma konsekwencje dla wyliczenia współczynnika urlopowego, który będzie niższy od tegorocznego i wyniesie 21.

W przyszłym roku tylko dziewięć dni świątecznych wpływa na wymiar czasu pracy, ponieważ 3 maja i 1 listopada wypadną w niedziele. Liczba świąt ma ponadto znaczenie dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który będzie wyższy niż w 2019 r. i wyniesie 21,08. A to oznacza dla pracodawców niższe wypłaty z tego tytułu.