Jak rozliczyć czas pracy, gdy rozwiązanie umowy następuje przed dniem wyznaczonym jako wolny w zamian za świętoObowiązujący w firmie okres rozliczeniowy obejmuje miesiące od października do grudnia. Pracownik zatrudniony w systemie od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie, miał zaplanowany dzień wolny 23 grudnia w zamian za święto przypadające 1 listopada. Złożył jednak wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 15 grudnia. Jak rozliczyć jego czas pracy?Marek Rotkiewicz•04 grudnia 2025
Wszystkich Świętych 2025 w sobotę – kiedy odebrać wolne i kto może mieć długi weekendW 2025 roku Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy oznacza dodatkowy dzień wolny. Firmy właśnie ustalają, kiedy go wyznaczyć – 31 października (piątek) czy 3 listopada (poniedziałek). Nie każdy jednak przedłuży sobie weekend, bo termin odbioru zależy od sposobu rozliczania czasu pracy. Sprawdzamy aktualne przepisy i praktykę pracodawców.Izolda Hukałowicz•05 października 2025
Wolne za 3 maja? O terminie zdecyduje pracodawca3 maja 2025 r. przypada w sobotę, pracodawcy będą więc musieli udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego. Datę odbioru mogą narzucić całej załodze.Anna Kwiatkowska•23 kwietnia 2025
Święto przypada w sobotę. Co na to Kodeks pracy?W obecnym roku kalendarzowym dzień 11 listopada przypada w sobotę. Co na temat święta narodowego w weekend mówi Kodeks pracy? Jakie przywileje zyskuje pracownik? Na te pytania odpowiadamy w poniższym artykule.Adrian Borek•03 października 2023
Długie weekendy 2023. Jak najkorzystniej zaplanować urlop?W 2023 roku biorąc pięć dni urlopu wypoczynkowego, pracownicy zyskują 14 dni wolnego. Ale możliwych konfiguracji do zwiększenia okresów nieprzerwanego wypoczynku jest więcej. Sprawdź, kiedy najkorzystniej wziąć wolne w 2023 roku28 listopada 2022