Wielka Brytania

Osoba, która pracuje w Wielkiej Brytanii, może pomyśleć o studiach na jednej z angielskich uczelni. Za naukę trzeba zapłacić, choć można uzyskać rządową pożyczkę na pokrycie czesnego.

1 Mój mąż pracował w Irlandii od listopada 2006 do lipca 2007 roku. Wrócił do Polski i rozpoczął pracę w listopadzie 2007 r. Czy jest zobowiązany rozliczyć się za 2007 rok?

Dochody Polaka wykonującego pracę w Wielkiej Brytanii podlegają opodatkowaniu z uwzględnieniem zakresu jego obowiązku podatkowego. Agnieszka Wickel, doradca podatkowy i starszy konsultant w PricewaterhouseCoopers przypomina, że kluczową kwestią jest ustalenie, czy dana osoba ma miejsce zamieszkania w Polsce.

Pracownik, który wykaże pracodawcy konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem, a w niektórych przypadkach nad osobą dorosłą, może zmienić formę zatrudnienia na bardziej elastyczną.

Osoby fizyczne będące rezydentami podatkowymi Polski, a wykonujące w 2007 roku pracę tylko w Wielkiej Brytanii, nie będą rozliczać dochodów zagranicznym w polskim urzędzie skarbowym.

Dochody uzyskane w Zjednoczonym Królestwie są zwolnione z podatku w Polsce. Jednak mają one wpływ na obliczenie stopy podatkowej, gdy podatnik uzyska dochody także w kraju.

Polacy mieszkający na Wyspach nie mają zbyt wielu możliwości, aby oglądać polską telewizję. Do końca legalnie mogą to robić w internecie lub z satelity. Taka oferta jest jednak okrojona.

O urlop wychowawczy w Wielkiej Brytanii może ubiegać się pracownik, który przepracował u pracodawcy co najmniej rok.

Podatnik, który w 2007 roku uzyskiwał tylko dochody z pracy w Wielkiej Brytanii, nie będzie musiał rozliczać ich w polskim urzędzie skarbowym.

Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii mają prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na takich samych zasadach jak obywatele angielscy.

Zarobki w Wielkiej Brytanii są określone w kwotach brutto, a podatek płaci się według progresywnych stawek w wysokości 10, 22 i 40 proc.

W Wielkiej Brytanii nie ma typowych ulg podatkowych wspierających rodzinę. Można natomiast otrzymać świadczenia finansowe, które obniżają koszty związane z utrzymaniem rodziny i wychowaniem potomstwa.

Długość podstawowego urlopu macierzyńskiego w Wielkiej Brytanii wynosi 26 tygodni. Urlop ten może jednak trwać nawet rok.

Osoby pracujące w Wielkiej Brytanii mogą ubiegać się o brytyjski zasiłek rodzinny. Będzie im wypłacony bez względu na to, gdzie mieszkają ich dzieci.