urzędnicy

Jestem obywatelem Ukrainy. Znam bardzo dobrze język polski i ze względu na sytuację w moim kraju postanowiłem się przenieść do Polski, w której mieszka moja dalsza rodzina. Na Ukrainie pracowałem w urzędzie państwowym od ponad 20 lat. Czy w Polsce urzędy rekrutują pracowników spośród cudzoziemców – pyta czytelnik

Skarbówka, komornicy sądowi i wiele innych podmiotów już bez problemu ustalą, gdzie Polacy trzymają pieniądze. Rządzący projektują specjalną bazę wiedzy o naszych kontach

Hańbiącymi nazwał Cezary Grabarczyk, minister sprawiedliwości, wypowiedzi sędziów sugerujące, że członek rządu będzie sięgał np. w celach politycznych po dane zawarte w aktach sądowych. W ten sposób na specjalnie zorganizowanej konferencji odniósł się do twierdzeń zawartych m.in. w naszej wczorajszej publikacji na temat zmiany w prawie o ustroju sądów powszechnych (u.s.p.).

Firmy zewnętrzne nie będą już promowane przy szkoleniach prowadzonych w administracji. Zajmą się tym członkowie korpusu - mówi w wywiadzie dla DGP Claudia Torres-Bartyzel, szefowa służby cywilnej.

Sąd Najwyższy 24 lutego przyjrzy się umowom o pracę, które mogą być zawierane z członkami służby zagranicznej niebędącymi pracownikami cywilnymi. Zawarte w nich przepisy nie pozwalają bowiem na jednoznaczne stwierdzenie jakiego charakteru kontrakt został podpisany.

Pracownicy służby cywilnej nie muszą rzetelnie pracować, mogą też dorabiać. Bo nawet jeśli z tego powodu staną przed rzecznikiem dyscyplinarnym, to bardzo rzadko są karani.

Dzień dobry, w czym mogę pani lub panu pomóc? Pani/pana sprawa jest dość skomplikowana, ale wspólnie z innymi urzędami dołożymy wszelkich starań, aby była pani/pan zadowolona/y z rozstrzygnięcia. Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, by pomóc”. Tak w kilku zdaniach można streścić tegoroczne szkolenia centralne, które planuje szef służby cywilnej dla swoich pracowników i urzędników mianowanych. Wszystko dlatego, że administracja państwowa ma być przyjazna, co postawiła sobie za cel premier Ewa Kopacz.

Wójt ogłosił nabór na wolne stanowisko w urzędzie gminy. W ogłoszeniu opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń określono, jakie dokumenty aplikacyjne są wymagane przy zgłoszeniu się kandydata. Ustalono, że jest nim m.in. życiorys (CV) oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem. Jeden z kandydatów, uznając, że wójt nie jest uprawniony do żądania zaświadczenia, zamiast niego złożył w tej sprawie oświadczenie. Zapomniał też podpisać swoje CV. Jego kandydatura została odrzucona. Czy postępowanie w sprawie naboru powinno być unieważnione?