urzędnicy

Urzędnika służby cywilnej bez pytania o zgodę będzie można przenieść do pracy w innej miejscowości. Odmowa wykonania tej decyzji spowoduje wygaśnięcie stosunku pracy

Informacja o pracach rady gminy lub powiatu ogranicza się w większości samorządów do publikowania protokołów z sesji. Takie wnioski płyną z badania „Jawność obrad rad miejskich i rad powiatów w Polsce”

Pomagamy rodzicom, refundując wydatki na opiekę nad dziećmi. Dotujemy też koszty przeprowadzki młodych, którzy podejmują pracę w odległym mieście - mówi w wywiadzie dla DGP Agnieszka Kuropatnicka, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim.

Urzędnicy twierdzą, że od marca nie będą w stanie sprawnie obsługiwać obywateli. Wszystko przez nowy e-system. Resort uspokaja

Osób zatrudnionych do pomocy w klasach I–III i w świetlicach nie tylko nie chroni Karta nauczyciela. Nie mogą też liczyć na korzyści przysługujące pracownikom samorządowym.

Wójt ogłosił nabór na wolne stanowisko w urzędzie gminy. W ogłoszeniu opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń określono, jakie dokumenty aplikacyjne są wymagane przy zgłoszeniu się kandydata. Ustalono, że jest nim m.in. życiorys (CV) oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem. Jeden z kandydatów, uznając, że wójt nie jest uprawniony do żądania zaświadczenia, zamiast niego złożył w tej sprawie oświadczenie. Zapomniał też podpisać swoje CV. Jego kandydatura została odrzucona. Czy postępowanie w sprawie naboru powinno być unieważnione?

Jak ustalić dla pracownicy samorządowej (umowa o pracę) dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2014 r., jeżeli łącznie w ubiegłym roku – od 1 stycznia chorowała przez 45 dni z powodu ciąży, z tego za 33 dni było wynagrodzenie chorobowe, a za resztę zasiłek chorobowy. Od 15 lutego przebywała na urlopie macierzyńskim i dodatkowym – razem 182 dni.