urzędnicy

Organy administracji powinny działać w sprawie wnikliwie i szybko. Sprawy powinny być załatwiane bez zbędnej zwłoki. Nie oznacza to wymogu załatwiania spraw natychmiastowo, ale powinniśmy doczekać się ich załatwienia tak szybko, jak to możliwe. Organ powinien zatem niezwłocznie przystąpić do rozpatrzenia sprawy i weryfikowania dowodów, dołączonych do żądania wszczęcia postępowania. Ale nie zawsze tak się dzieje. Co wtedy?

Dyrektor generalny w instytucji administracji rządowej chciałby ograniczyć zatrudnienie przez zlikwidowanie kilkunastu stanowisk pracy. Czy zmniejszenie liczby nałożonych zadań może być do tego wystarczającą podstawą?

Pensja sięgająca ok. 20 tys. zł, prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a także kwartalne nagrody przekraczające 10 tys. zł. Na takie apanaże będą mogli liczyć wiceministrowie w służbie cywilnej.

Czy zaniechanie dochodzenia opłaty adiacenckiej prowadzi do naruszenia dyscypliny finansów publicznych? Odpowiadamy na najważniejsze pytania z zakresu pracy samorządów.

Szefowie urzędów państwowych narzekają, że mają za dużo zadań, a likwidacja części stanowisk po odchodzących pracownikach sparaliżuje administrację.

Z możliwości przyznawania pieniędzy ekstra swoim pracownikom skrzętnie korzysta nie tylko rząd, ale i władze lokalne. – Są takie miejsca, gdzie trzeba się napracować, by ich nie dostać – ironizują eksperci.

Biednych nie stać jednak na tanie rzeczy. Jak powiedział Marek Belka – tanie państwo to państwo dziadowskie. Urzędnicy na szczeblu centralnym, czy to na poziomie dyrektorów, czy wiceministrów, podejmują decyzje o wydawaniu miliardów złotych. Ich podpisy potrafią w sekundę zamienić miliony z zysków na straty i odwrotnie.

Planujemy przegląd wynagrodzeń w budżetówce na kolejny rok, który będzie połączony ze zmniejszeniem zatrudnienia; będę prosił członków rządu, osoby kierujące instytucjami centralnymi, aby nie wypełniali wakatów po odchodzących pracownikach - powiedział premier Mateusz Morawiecki.

Pracownicy samorządowi poza codziennymi obowiązkami często muszą też nieformalnie wspierać swoich włodarzy podczas trwania kampanii samorządowej, a także bronić ich przed różnymi oskarżeniami. Część robi to dobrowolnie, inni z obawy o utratę pracy, a jeszcze inni, bo mają nadzieję, że dzięki tej lojalności otrzymają np. awans. Niedawno w jednym z programów telewizyjnych można było zobaczyć rzecznika dzielnicy na czele głośno protestującej grupki osób. Audycja dotyczyła reprywatyzowanej kamienicy, a hałaśliwe osoby, zasłaniające twarze transparentami, próbowały zagłuszyć tych mieszkańców, którzy krytykowali burmistrza. Niekiedy podobne zachowania, choć na mniejszą skalę, daje się też zauważyć w służbie cywilnej. Ponieważ kampania wyborcza nieformalnie już się zaczyna, tego rodzaju działań może być więcej. Zapytaliśmy ekspertów, gdzie są granice lojalności i oddania urzędniczego wobec przełożonego. W jednym wszyscy byli zgodni – ślepe posłuszeństwo nie licuje z postawą neutralnego politycznie urzędnika.

Burmistrz otrzymał notatkę służbową od pracownika samorządowego, mówiącą o tym, że jego podwładny został pomówiony przez petenta. Zastanawia się teraz, jak mu pomóc. Czy pracodawca musi mu zapewnić pomoc prawną?

Na 560 osób zatrudnionych w kancelarii premiera 290 to naczelnicy, radcowie i dyrektorzy z najwyższymi pensjami. Z roku na rok w większości rządowych urzędów wzrasta liczba osób zajmujących kierownicze stanowiska.

Przepisy prawa podatkowego w Polsce należą do jednych z najbardziej skomplikowanych i najgorszych w Europie, a być może i na świecie. Poziom tworzenia prawa i jego wprowadzania od lat urąga wszelkim zasadom państwa prawa. Wcale nie lepiej jest z jego stosowaniem. I nie chodzi o normy, których poziom zagmatwania godzi w zdrowy rozsądek i rzeczywiście może nastręczać trudności, ale o najprostsze regulacje, co do treści których wątpliwości być nie może, wszak clara non sunt interpretanda.

Gmina chce podjąć uchwałę w sprawie pomocy rzeczowej dla województwa na jego zadania na lata 2019–2020. Podstawą jest art. 10 ustawy samorządowej. Czy taka uchwała będzie prawidłowa? Nie zamierzamy wprowadzać zmian w wieloletniej prognozie finansowej.

Mimo sporych braków kadrowych kierownictwo prokuratury nie chce w szeregach śledczych profesjonalnych prawników z doświadczeniem pracy w sądach.