Niektórym matkom może zabraknąć kilku dni, by mogły skorzystać z urlopu rodzicielskiegoNiektórym matkom może zabraknąć kilku dni, by mogły skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Piszą więc petycję do ministra pracy i polityki społecznej i apelują, by nowe przepisy dotyczyły wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r., informuje "Dziennik Polski".10 grudnia 2012
Kosiniak-Kamysz: Dłuższe urlopy to nie koniec zmian. Kolejny etap to wsparcie rodzin wielodzietnychZmiany w urlopach to sposób rządu na wsparcie rodziców w opiece nad dziećmi i kluczowa zmiana w polityce rodzinnej. Tu nie ma drugiego dna. Dłuższe urlopy to nie koniec zmian: chciałbym, aby kolejnym etapem było stworzenie nowych możliwości wsparcia rodzin wielodzietnych - mówi minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak–Kamysz.Rozmawiał Grzegorz Osiecki•03 grudnia 2012
Pracownik na chorobowym nie traci prawa do odprawy emerytalnejZrzeczenie się wszelkich roszczeń wobec firmy w pisemnej ugodzie nie pozbawia zatrudnionego dodatkowych pieniędzy z tytułu odprawy emerytalnej.Artur Radwan•30 listopada 2012
Nowe uprawnienia: urlop macierzyński, dodatkowy i rodzicielski - w sumie 52 tygodnieUrlop macierzyński, dodatkowy i rodzicielski - w sumie 52 tygodnie - z tych uprawnień będą mogli korzystać pracownicy po wejściu w życie zmian zapowiadanych przez rząd. Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego nie zmienią się, wprowadza się nowy urlop rodzicielski.28 listopada 2012
Dłuższy urlop macierzyński - pierwszy krok w kierunku wyrównywania szansWydłużenie urlopów rodzicielskich jest podyktowane względami makroekonomicznymi - tłumaczy Jacek Rostowski, minister finansów. To konieczne uzupełnienie reformy emerytalnej. Efektem zachęty do rodzicielstwa ma być wyższa dzietność, która za kilkadziesiąt lat pozwoli zapobiec drastycznemu załamaniu demograficznemu, które miałoby fatalne skutki dla gospodarki i poziomu życia w Polsce. Niemniej rządowe propozycje budzą emocje i są szeroko komentowane.23 listopada 2012
Więcej dzieci, więcej dni wolnych na opiekęDyskusja o polityce prorodzinnej sprawia, że oprócz inicjatyw rządu pojawiają się inne pomysły na godzenie pracy z życiem rodzinnym. Propozycję, która ma pomóc rodzicom, przedstawił m.in. klub SLD. Jego posłowie chcą, aby wymiar dni wolnych na opiekę był zróżnicowany i zależał od liczby wychowywanych dzieci. Tomasz Zalewski•23 listopada 2012
Dłuższy urlop macierzyński nie przekona do rodzenia dzieciPrawo powinno wymuszać, by część urlopu brał ojciec, np. podnosząc mu świadczenie. Ustawodawca powinien także wydłużyć okres na wykorzystanie uprawnień związanych z macierzyńskim do czasu ukończenia przez dziecko 6. roku życia – stwierdziła Agnieszka Graff z Kongresu Kobiet podczas prezydenckiej debaty na temat polityki prorodzinnej.Tomasz Zalewski•22 listopada 2012
Z wprowadzenia półrocznego urlopu rodzicielskiego cieszą się wszyscy, ale nie pracodawcyZ wprowadzenia półrocznego urlopu rodzicielskiego mogą cieszyć się wszyscy, ale nie pracodawcy. Skoro ten dodatkowy czas na opiekę nad dzieckiem ma być płatny (60 lub 80 proc. zasiłku macierzyńskiego), rodzice chętnie będą z niego korzystać. A to oznacza, że znacznie wydłuży się czas nieobecności rodziców w pracy związany z urodzeniem się dziecka.Łukasz Guza•15 listopada 2012
Mniej pracy oznacza krótszy urlop wypoczynkowyPrawo Unii Europejskiej nie zabrania uzgodnienia przez firmę i radę pracowników programu osłonowego, przewidującego proporcjonalne zmniejszenie prawa do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego zatrudnionemu, któremu zredukowano wymiar czasu pracy.Tomasz Zalewski•14 listopada 2012
Urlop macierzyński na raty tylko w pierwszym roku życia dzieckaDrugą połowę rocznego urlopu macierzyńskiego będzie można wykorzystać w maksymalnie trzech częściach, ale tylko do ukończenia 12. miesiąca życia dziecka. Tak wynika z projektu zmian w przepisach dotyczących rodzicielstwa, które przyjęła Rada Ministrów.Łukasz Guza•12 listopada 2012
Urlop wychowawczy może trwać nawet 37 miesięcyRząd ma zaakceptować propozycje rocznego urlopu macierzyńskiego i możliwości łączenia go z pracą, o czym mówił premier Donald Tusk w drugim expose. Urlop macierzyński ma być płatny w zależności od wybranej przez rodziców wersji w wysokości 100, 80 lub 60 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. W pakiecie znalazła się także propozycja wydłużenia o miesiąc maksymalnego wymiaru urlopu wychowawczego z 36 do 37 miesięcy.Grzegorz Osiecki•08 listopada 2012
Urlop wychowawczy będzie dłuższy o miesiąc i dzielony w nowy sposóbOd 1 stycznia 2013 r. rodzice będą mogli skorzystać z dłuższego o miesiąc urlopu wychowawczego. Zyskają też możliwość dzielenia go na pięć części.Tomasz Zalewski•07 listopada 2012
Długi urlop macierzyński nie tylko dla osób na etacie, ale również dla samozatrudnionychZ rocznego płatnego urlopu na opiekę nad dzieckiem będą mogły skorzystać nie tylko osoby na etatach, ale również samozatrudnione.Tomasz Zalewski•06 listopada 2012
Kosiniak-Kamysz: 8 listopada szczegóły zmian w urlopach rodzicielskichSzczegóły zmian w urlopach rodzicielskich zostaną przedstawione w czwartek 8 listopada na posiedzeniu rządu - zapowiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Rząd chce umożliwić wydłużenie urlopów macierzyńskich do roku, przy 80 proc. wynagrodzenia.05 listopada 2012
Na ślub dziecka pracodawca musi dać dzień wolnyPracodawca powinien zwolnić pracownika z obowiązków służbowych na jeden dzień w związku ze ślubem jego dziecka.02 listopada 2012
Policjant gorzej traktowany niż pracownik. Nie otrzyma dwóch dni na opiekę nad dzieckiemMężczyzna służący w policji nie może otrzymać dwóch dni na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, jeśli jego żona jest cywilem.Bożena Wiktorowska•30 października 2012
Firma musi dać pracownikowi wolne na znalezienie nowej pracyTakie prawo ma każdy z co najmniej dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, zatrudniony na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz kontrakt bezterminowy22 października 2012
Konieczna zgoda na urlop w okresie zwolnienia ze świadczenia pracyPracodawca zwolnił pracownika od obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia. Czy może go dodatkowo zobowiązać do wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego?22 października 2012
Niespełna 260 zł zasiłku macierzyńskiego dla prowadzących działalność po wydłużeniu urlopów255 zł najniższego zasiłku macierzyńskiego miesięcznie dla matek prowadzących działalność, 2 tys. zł dla matek na etacie ze średnią krajową – tyle według wyliczeń Tax Care wyniosłyby świadczenia na wydłużonych do roku urlopach macierzyńskich przy założeniu, że przez cały okres wypłacane byłoby 80% podstawy wymiaru zasiłku. 18 października 2012
Nawet 80 dni - tyle wolnego ma polski nauczycielPracujący rodzice, w zależności od stażu, mogą w ciągu roku wykorzystać od 20 do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Nauczyciele formalnie przyznają się aż do 55 takich dni. Ale to tylko pół prawdy. Jeżeli do tego doliczyć przerwy świąteczne i wydłużone weekendy, to poza szkołą spędzają blisko 80 dni roboczych.Artur Radwan•17 października 2012