umowy

Zbyt szybkie wprowadzanie składek ZUS w umowach zleceniach może zaowocować negatywnym wpływem na rynek pracy. Na skutki pospiesznej reformy narażone są przede wszystkim osoby zatrudnione w sektorze: „administrowanie i działalność wspierająca” – wynika z ekspertyzy Warszawskiego Instytutu Studiów Ekonomicznych (WISE Institute) przygotowanej na zlecenie Konfederacji Lewiatan.

Opodatkowanie wkładów w postaci przedsiębiorstwa lub oddziału samodzielnie sporządzającego bilans w latach 2007–2008 było zgodne z dyrektywą kapitałową – potwierdził NSA

Osoby uprawnione do renty rodzinnej, podobnie jak pozostali emeryci i renciści, mogą dorobić do świadczenia, jednak tylko kwotę wyraźnie określoną w przepisach.

W trakcie postępowania mediacyjnego trzeba przestrzegać określonych zasad. Dotyczy to zarówno stron, jak i mediatorów. Jak zwiększyć szanse na zawarcie ugody, gdzie czyhają niebezpieczeństwa dla ich respektowania, jak może pomagać mediator, a czego powinien unikać

Projekt zakładający ograniczenie czasu trwania terminowych kontraktów umożliwi także firmom zwolnienie zatrudnionego z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

Wirtualna rzeczywistość coraz częściej staje się naturalnym polem prowadzenia działalności gospodarczej, a czynności prawne coraz częściej dokonywane są za pośrednictwem internetu. Nic dziwnego więc, że wśród przedsiębiorców i konsumentów wzrasta zainteresowanie podpisem elektronicznym.

Funkcjonowanie w systemie prawnym klauzul ograniczających swobodę podjęcia zatrudnienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu (tzw. zakaz konkurencji) określają przepisy Kodeksu pracy. Orzeczenia Sądu Najwyższego wskazują jednak, że analogiczne zapisy mogą zostać zawarte w tzw. umowach śmieciowych.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych protestuje przeciwko stosowaniu tzw. pracy na wezwanie.

Około 450 tys. osób pracuje na czas określony, choć powinny mieć one stały etat

Nie ma racjonalnych przesłanek, żeby sędziowie byli zwolnieni z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne od zleceń – orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.

Jakie są dla pracodawcy konsekwencje niewypłacenia wynagrodzenia pracownikowi? - na to pytanie odpowiada Paulina Wysocka, associate, Kancelaria Prawna Świeca i Wspólnicy Sp. k.

Nie ukrywam, że praca w komisji jest stresująca, a to ze względu na bardzo krótkie terminy. Zdarza się, że w piątek po południu otrzymujemy prośbę o zaopiniowanie projektu na poniedziałek do godz. 12, bo we wtorek jest posiedzenie Rady Ministrów – mówi prof. Jerzy Pisuliński, wiceprzewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego.

W administracji coraz więcej osób pracuje na umowach cywilnoprawnych. To oznacza, że nie ponoszą one odpowiedzialności za realizowane zadania.

Resort chce ochronić firmy przed szantażem klauzulami, ale może oddać niedźwiedzią przysługę Sądowi Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Ten będzie musiał z urzędu poszukiwać wszystkich zainteresowanych sporem

Obowiązek podatkowy w robotach budowlanych powstaje w dniu wystawienia faktury, ale nie później niż 30. dnia od dnia ich wykonania. Chodzi o dzień wpisu w dzienniku budowy – wyjaśniła bydgoska izba skarbowa.

Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność" ,OPZZ, Związek Rzemiosła Polskiego i Konfederacja Lewiatan wyrażają poparcie dla planowanych przez rząd zmian, które mają doprowadzić do objęcia obowiązkową składką na ubezpieczenie społeczne umów cywilnoprawnych. Jednocześnie oczekują, że planowane rozwiązania uwzględnią zarówno interesy przedsiębiorców, jak i świadczących na ich rzecz pracę pracowników.