Koszty szkoleń i studiów pokrywane przez pracodawcę wliczają się do wymiaru składek
Koszty szkoleń lub studiów
podyplomowych, które firma pokrywa zleceniobiorcy, wlicza się do
podstawy wymiaru składek. Dzieje się tak, nawet jeżeli kształcenie ma
podnieść jego kwalifikacje zawodowe i pomimo tego, że przysłużą się one
później przedsiębiorstwu.