Co zniechęca informatyków? 6 błędów w rekrutacji do IT
Jak pokazują wyniki globalnego raportu “Niedobór talentów”,
pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które
pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w
stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata,
popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do
nich, jaką są oferty pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę
sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z
nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek.