Panowie, żadnych marzeń o kompromisieZaostrza się spór Polski z Brukselą. Jak dowiedział się DGP, PiS planuje blokowanie ważnych decyzji, aby wymusić na Komisji ustępstwaGrzegorz Osiecki•13 czerwca 2018
Przy oddawaniu dnia wolnego ważna praktyka zakładowaW styczniu w sobotę było święto, w związku z czym pracodawca udzielił dnia wolnego pracownikom w tym samym okresie rozliczeniowym, ale w innym miesiącu. Zewnętrzny usługodawca naliczający wynagrodzenie nie uwzględnił tego i do rozliczenia pensji wziął pod uwagę ogólnie obowiązujący wymiar czasu pracy w danym miesiącu. Spowodowało to różnice pomiędzy wymiarem godzin uwzględnianym przez pracodawcę przy ustalaniu grafików a ostatecznym rozliczeniem dokonanym przez firmę. Według tej ostatniej święto obniżyło wymiar czasu pracy w styczniu, a według pracodawcy dopiero w miesiącu, w którym udzielono dnia wolnego. Który z podmiotów prawidłowo zastosował przepisy13 czerwca 2018
Ustawa 2.0 - szansa czy zagrożenie dla uczelniPrace nad reformą szkolnictwa wyższego przygotowaną przez MNiSW są już na finiszu. Obecnie projekt znajduje się w Sejmie. Zapytaliśmy dziekanów, których wydziały uplasowały się w czołówce naszego rankingu, o to, jak zaproponowane rozwiązania wpłyną na uczelnie wyższe i ich autonomię. Poprosiliśmy także o wskazanie pozytywnych i najmniej trafionych regulacjiPaulina Szewioła•13 czerwca 2018
Jak liczyć dwa zajęcia komornicze u niepełnoetatowcaZatrudniamy pracownika na 1/2 etatu (podwyższone koszty uzyskania przychodów, brak prawa do miesięcznej ulgi w PIT-2). Jego wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1500 zł. Za czerwiec otrzyma też płacę za godziny ponadwymiarowe – 243,75 zł. Uzyskał też nagrodę uznaniową – 400 zł (z zakładowego funduszu nagród) oraz 120 zł należności z tytułu podróży służbowej (do wysokości limitów z rozporządzenia o podróżach służbowych pracowników budżetowych – zwolnione z PIT i ZUS). Dotąd z tytułu alimentów miał zajęcie w wysokości 560 zł miesięcznie. Jego wynagrodzenie zostało ponownie zajęte na inne wierzytelności – łącznie to już ponad 3 tys. zł. Potrącana jest także składka na ubezpieczenie grupowe w kwocie 43 zł. Jak obecnie dokonywać potrąceń?Izabela Nowacka•13 czerwca 2018
Zwalniani pracownicy rezygnują z pozwówW ciągu roku liczba spraw dotyczących wypowiedzeń umów o pracę zmniejszyła się aż o jedną czwartą. Zatrudnieni rzadziej skarżą też dyscyplinarkiŁukasz Guza•13 czerwca 2018
Na podium bez zmian: Kraków i WarszawaW XII edycji Rankingu Wydziałów Prawa w obu kategoriach - uczelni publicznych i niepublicznych - pierwsza trójka pozostała ta samaPaulina Szewioła•13 czerwca 2018
W jakim języku mówią prawnicyPrzeprowadzone w ostatnim czasie przez rządzących zmiany w sądownictwie dobitnie uzmysłowiły prawnikom ich braki w umiejętnościach komunikacyjnychEmilia Świętochowska•13 czerwca 2018
Legalna praca cudzoziemca między oświadczeniem a zezwoleniem – problemy interpretacyjne i wyjaśnienia resortu pracyMija właśnie pół roku od momentu wejścia w życie nowych zasad zatrudniania cudzoziemców. Przy czym z szczególnie dużym zainteresowaniem spotkała się regulacja pozwalająca na kontynuację zatrudnienia obcokrajowca po utracie ważności oświadczenia. Niestety przepis dotyczący tej kwestii jest jednak tak skomplikowany, że w praktyce jego stosowania pojawiło się wiele wątpliwości ©℗Paweł Ziółkowski•13 czerwca 2018
Jak ustalić wynagrodzenie uzupełniające za 2017 r. dla zarządów spółek państwowych i komunalnychNie wszyscy członkowie takich organów otrzymają pełną wysokość części zmiennej płacy za miniony rok – nawet jeśli spełniają warunki. Decydujący jest tu moment przejścia na kontrakt menedżerskiJadwiga Sztabińska•13 czerwca 2018
Są już pierwsze efekty reformy prawa administracyjnegoMariusz Haładyj: Nowe mechanizmy w procedurze administracyjnej spowodowały, że wiele spraw załatwianych jest szybciejPaulina Szewioła•13 czerwca 2018
Nikt nam nie zakaże publikowania memówJacek Wojtaś: Nie będzie cenzury internetu ani podatku od linkówSławomir Wikariak•13 czerwca 2018