TDNDGP import

Tylko w styczniu zakład wydał kilka interpretacji umożliwiających osobom na działalności niepłacenie składek na ubezpieczenie w Polsce. Furtką jest umowa o pracę w innym kraju UE

Przedsiębiorczość

Dyrektorem generalnym ArcelorMittal Poland został Geert Verbeeck. Zastąpi Manfreda Van Vlierberghe, który awansuje na dyrektorskie stanowisko w ArcelorMittal Europe

Chciałam założyć lokatę w placówce banku, z którego usług dotychczas nie korzystałam. W czasie rozmowy z doradcą klienta wszystko zmierzało w dobrym kierunku aż do momentu, gdy pracownik poinformował mnie, że musi skserować mój dowód osobisty. Nie wyraziłam zgody. W dowodzie tożsamości jest więcej danych, niż potrzeba do zawarcia umowy lokaty terminowej – choćby moje zdjęcie i wzrost, a chcę przekazać tylko te konieczne. W związku z odmową założenie lokaty stało się niemożliwe. Zastanawiam się, czy interweniować i domagać się zawarcia umowy – pisze pani Małgorzata

W przypadku firmy będącej następcą prawnym przedsiębiorstwa państwowego do okresu zasiedzenia w złej wierze można zaliczyć także czas sprzed lutego 1989 r., gdy jedynym uprawnionym do służebności mógł być Skarb Państwa – stwierdził SN.

Umowa osób zakładających się między sobą, lecz przyjmujących, że przegrany wpłaci pieniądze na dom dziecka, nie podlega ustawie o grach hazardowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 201, poz. 1540). Twierdzi tak zarówno wiceminister finansów odpowiedzialny za walkę z nielegalnym hazardem, jak i eksperci. Co jednak ciekawe – uzasadnienia są zupełnie różne.

Po maturze podjąłem studia informatyczne, a w ich trakcie zacząłem pracować w firmie o takim profilu. Niestety łączenie nauki z pracą zawodową okazało się zbyt trudne i musiałem zrezygnować z kształcenia. Teraz po kilku latach pracy w tym zawodzie ponownie zastanawiam się nad powrotem na uczelnię. Nie chciałbym jednak, żeby sytuacja się powtórzyła. Czy można zdobyć wyższe wykształcenie w skróconym trybie – pyta pan Michał.

Warto zadbać o precyzyjne określenie warunków współpracy. Pozwoli to skuteczniej zabezpieczyć interesy w przypadku konfliktu.

W tym roku po raz pierwszy za niezłożenie do urzędu skarbowego sprawozdania finansowego grozi grzywna. Może być nałożona członków zarządu albo inne osoby odpowiedzialne za rozliczenia podatkowe i rachunkowe.

Jestem wierzycielem spółki z o.o. Postępowanie egzekucyjne prowadzone przeciwko niej nie odniosło rezultatu: na moje konto były przekazywane niewielkie sumy. W tej sytuacji wniosłem pozew o zasądzenie zaległych należności od członków jej zarządu. Zarząd spółki broni się jednak, że egzekucja była prowadzona z ruchomości, a nie z wierzytelności jej przysługujących, i dlatego nie była skuteczna. Ponadto zarzucił mi, że na dzień wniesienia pozwu nie dołączyłem postanowienia komornika o umorzeniu egzekucji z uwagi na jej bezskuteczność. Czy mimo to mam szansę wygrać proces?

Firma odbierająca odpady komunalne może zapłacić od 10 do 50 tys. zł za niewłaściwy sposób transportu. Nowe przepisy zakazują mieszania segregowanych frakcji ze sobą. Ma to ukrócić obecne patologie

Temat Tygodnia

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców wprowadził zielonego – własną, lokalną walutę do handlu pomiędzy firmami. Zielony ma być remedium na zatory płatnicze i związany z tym brak gotówki w firmach. Średnie i małe przedsiębiorstwa mają sobie nawzajem sprzedawać towary i świadczyć usługi bez użycia gotówki.

Wyegzekwowanie należności wbrew pozorom nie jest niemożliwe. Poprawić swoją pozycję można, wprowadzając w umowie zapisy o wydłużeniu terminu przedawnienia i wybierając dogodny sąd właściwy

Spółka jawna, w której jestem wspólnikiem, wynajęła lokal użytkowy na 10 lat. W treści umowy ustaliliśmy z najemcą miesięczny czynsz, dodatkowo przyjęto zasadę, że każdego roku będzie on podlegał waloryzacji o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowany przez GUS, bez konieczności wyrażania zgody przez naszą spółkę. Nie przewidziano możliwości dokonania wypowiedzenia najmu. Tymczasem ostatnio wynajmujący wypowiedział dotychczasową wysokość czynszu i ustalił nową, znacznie wyższą stawkę. Czy mógł to zrobić?

TEZA: Kompetencja do żądania rozwiązania spółki przysługuje wspólnikowi tylko wtedy, gdy przeszkody w jej działalności nie mogą zostać usunięte przez zastosowanie innych dostępnych środków prawnych, np. przez wyłączenie wspólnika lub przez zbycie udziałów.