TDNDGP import

20 milionami złotych Ministerstwo Edukacji Narodowej wesprze promocję czytelnictwa wśród najmłodszych. Program ma objąć 13 tysięcy publicznych i niepublicznych szkół

Decyzje administracyjne rażąco naruszające prawo nie mogą być unieważniane, jeśli długo funkcjonowały w obrocie prawnym. Trybunał nie określił jednak – jak długo

Urzędy marszałkowskie zaczynają ogłaszać konkursy na środki z regionalnych programów operacyjnych z nowej perspektywy finansowej. Jako jedno z pierwszych takie programy uruchamia województwo dolnośląskie

Leasing

Czy odstąpienie przez generalnego wykonawcę od kontraktu z podwykonawcą powoduje, że inwestor nie odpowiada już za wypłatę wynagrodzenia za wykonane prace? Sytuacja jest na tyle nieoczywista, że rozstrzygnie to SN.

Członkowie spółdzielni mogą podejmować wiążące decyzje na walnym zgromadzeniu nawet wtedy, gdy przybędzie na nie kilku mieszkańców. Wcześniej mogą zgłaszać własne projekty i poprawki do zaproponowanych uchwał

Byłam w Otwocku, mieście pod Warszawą, miałam tam do załatwienia kilka rodzinnych spraw. Kiedy jednak przyszła pora obiadowa, postanowiłam przegryźć coś w najbliższej restauracji. Już prawie weszłam do pierwszej z brzegu, gdy nad drzwiami zobaczyłam wyraźny napis, mówiący, że lokal jest terenem prywatnym, a obsługa ma prawo wyprosić każdego bez podania przyczyny. Aż zatrzęsłam się z oburzenia. Czy właściciel knajpy ma prawo postępować w ten sposób – pyta pani Anna

Wykonywanie czynności na rzecz własnego pracodawcy na podstawie umowy-zlecenia będzie niezgodne z prawem, jeżeli umowa zostaje zawarta w celu obejścia przepisów. Z taką sytuacją mamy do czynienia np. w przypadku zlecenia pracownikowi wykonywania czynności należących do jego obowiązków w ramach stosunku pracy, aby uniknąć wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych czy przekroczenia rocznego limitu pracy w tych godzinach. Jeżeli jednak zlecenie nie będzie wykonywane w warunkach właściwych stosunkowi pracy i będzie dotyczyć czynności niezwiązanych z zatrudnieniem, nie ma przeszkód, aby taką umowę zawrzeć.

Jakie czynności na zwolnieniu lekarskim może wykonywać osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniająca kilku pracowników, by w przypadku kontroli nie pozbawiono jej prawa do zasiłku chorobowego – pyta pan Waldemar

TEZA: Wszczynając postępowanie administracyjne wobec przedsiębiorcy, organ musi skutecznie poinformować go o obowiązku zgłaszania do urzędu zmiany adresu siedziby. W innym przypadku właściciel firmy nie musi tego robić.

Rozmowa z Niną Perret , ekspertem w dziale doradztwa podatkowego w zespole ulg i dotacji KPMG w Polsce.

17 czerwca upływa najbliższy termin, w którym można składać wnioski o dofinansowanie z Instrumentu MSP. W innym konkursie – Fast Track to Innovation – najbliższy nabór zamknie się 1 września.

TEZA: Przedsiębiorca handlujący olejem opałowym ma prawo legitymować osoby fizyczne kupujące u niego towar. Uzasadnieniem jest konieczność wypełnienia wymogów przepisów podatkowych. Skoro firma może gromadzić określone dane, to ma prawo wglądu do dokumentów tożsamości, z których dane te wynikają.

Już tylko rok pozostał do wejścia w życie regulacji zmieniających obowiązki informacyjne i zasady raportowania, m.in. w spółkach giełdowych i podmiotach działających na rynkach finansowych.

Po wejściu nowego prawa restrukturyzacyjnego także oni mogą ponosić odpowiedzialność w razie upadłości, jeżeli nie zgłoszą w terminie wniosku o jej ogłoszenie. Podobnie jak członkowie zarządu spółek kapitałowych.

Wspólnik posiadający 20 proc. udziałów w sp. z o.o. podczas zwyczajnego zgromadzenia wspólników był reprezentowany przez pełnomocnika, którego umocował do działania na zgromadzeniu oraz wykonywania prawa głosu w zakresie spraw objętych porządkiem obrad. Podczas zgromadzenia przewodniczący przy zatwierdzaniu porządku obrad oświadczył, że w punkcie przeznaczonym na wolne wnioski będą przedstawione dwa. Porządek obrad przyjęto większością 100 proc. głosów. W ramach wolnych wniosków podjęto trzy uchwały, przeciwko którym oddano 20 proc. głosów. Czy wspólnik może domagać się stwierdzenia nieważności tych uchwał?

? OPIS SYTUACJI: Spółka prowadzi działalność handlową w branży spożywczej (sprzedaje głównie suplementy diety), działając na zlecenie spółek z grupy kapitałowej, w strukturach której funkcjonuje. W ramach prowadzonej działalności spółka wykorzystuje dane osobowe. W przeszłości jednego z pracowników działu kadr wyznaczono jako administratora bezpieczeństwa informacji (ABI). Były to jednak jego dodatkowe obowiązki, miały dla niego charakter drugorzędny, a i jego znajomość zagadnienia nie była imponująca. Tak naprawdę obowiązki te zostały mu dopisane do zakresu obowiązków bez oczekiwania ze strony pracodawcy, że będzie się szczególnie angażował w tym zakresie. W efekcie, za cichą akceptacją zarządu, zagadnienie ochrony danych osobowych, prowadzenia i zgłaszania baz danych oraz wypełniania innych obowiązków w tym zakresie było cały czas odkładane na dalszy plan, co de facto prowadziło do naruszania przepisów. Chociaż firma działa w branży handlowej, funkcjonowało przekonanie, że specyfika podejmowanej aktywności, korzystanie z usług zewnętrznych firm marketingowych oraz krótka lista zleceniodawców usprawiedliwiają takie podejście do problematyki ochrony danych osobowych. Ogólna świadomość potrzeby ochrony danych była dość niska, ale jednocześnie dominowało przekonanie, że minimum w postaci wyznaczenia ABI zostało spełnione, co w przypadku kontroli (której nigdy w spółce nie było) pozwoli to jakoś ją przebrnąć, a jednocześnie uchroni zarząd przed konsekwencjami.

Przedsiębiorca może się domagać od konsumenta zalegającego z zapłatą zwrotu wydatków, jakie poniósł, dochodząc należnej kwoty. We własnym interesie należy je opisać w umowie.

TEZA: Decydując o wstrzymaniu wykonania decyzji o nałożeniu grzywny na czas rozpatrywania odwołania bądź skargi, organ lub sąd powinien brać pod uwagę, w jak dużym stopniu realizacja kary uderzyłaby w finanse przedsiębiorstwa.