Tarcza antykryzysowa działa, ale czy ktoś jeszcze pamięta o RODO [ANALIZA]Nie twierdzę, że RODO nie jest ważne. Jest bardzo ważne. Co więcej, w moim przekonaniu jest to naprawdę pasjonujący akt prawny. Nie twierdzę, że aktualna sytuacja społeczna zwalnia z jego stosowania. Żadną miarą. Co najwyżej wymaga dojrzałej interpretacji. Arkadiusz Sobczyk•14 maja 2020
Tarcza 3.0: Szybka ścieżka pomocy samorządomSenat zgodził się na przekazanie od razu do drugiego czytania projektów trzech ustaw przygotowanych przez senatorów klubu Koalicji Obywatelskiej, wychodzących naprzeciw postulatom samorządowców. Katarzyna Nocuń•14 maja 2020
Tarcza blokuje drogę do awansu. Po zakończeniu pandemii administrację rządową czeka paraliżO ile specjalne ustawy dotyczące zwalczania skutków koronawirusa mają wspierać finansowo przedsiębiorców, o członków korpusu służby cywilnej uderzają mocno po kieszeni. Artur Radwan•14 maja 2020
Niemcy: Pochopne wypłaty zaogniły spór o uregulowanie rachunku za pomoc małym firmomNiemieckie landy przekazały ponad 10 mld euro w ramach rządowego programu wsparcia. Berlin odmawia rekompensaty poniesionych wydatkówArtur Ciechanowicz•14 maja 2020
Tarcza 3.0 a przewoźnik drogowy: W razie braku naruszeń protokół z kontroli nie będzie sporządzanyJeśli Inspekcja Transportu Drogowego podczas kontroli ciężarówki nie stwierdzi uchybień, nie będzie wystawiać protokołu. Choć będzie szybciej i bezpieczniej, to są też złe strony tej zmiany. Piotr Szymaniak•14 maja 2020
W czasie pandemii pracodawca szybko wypowie umowę o zakazie konkurencji. Pracownik nieW okresie pandemii firmy mają zyskać prawo do ekspresowego wymówienia umowy o zakazie konkurencji. Takie uprawnienie nie będzie przysługiwać pracownikom, a to budzi kontrowersje.Łukasz Guza•14 maja 2020
Odmrażanie, intuicja i stojące za nią liczbyDane epidemiologiczne pomagają w podjęciu decyzji o odmrożeniu, ale ta nie wynika wyłącznie z nich. Rolę grają również polityka i ekonomiaGrzegorz Kowalczyk•14 maja 2020
Tarcza już realnie chroni. Dla kogo ZUS wypłaci postojoweDo końca tygodnia ZUS wypłaci postojowe połowie miliona osób.Marek Chądzyński•14 maja 2020
Tarczą w rządowych urzędnikówO ile specjalne ustawy dotyczące zwalczania skutków koronawirusa mają wspierać finansowo przedsiębiorców, o członków korpusu służby cywilnej uderzają mocno po kieszeni OPINIAArtur Radwan•13 maja 2020
Protokół tylko tam, gdzie były naruszeniaJeśli Inspekcja Transportu Drogowego podczas kontroli ciężarówki nie stwierdzi uchybień, nie będzie wystawiać protokołu. Choć będzie szybciej i bezpieczniej, to są też złe strony tej zmianyPiotr Szymaniak•13 maja 2020
Tarcza PFR. Kłopot z zaliczkami został rozwiązanyWpisując we wniosku o subwencję obrót, należy podać dane z określonych pól w deklaracji VAT – poinformował w ślad za Ministerstwem Finansów Polski Fundusz RozwojuPatrycja Dudek•13 maja 2020
Pracodawca szybko wypowie lojalkęW okresie pandemii firmy mają zyskać prawo do ekspresowego wymówienia umowy o zakazie konkurencji. Takie uprawnienie nie będzie przysługiwać pracownikom, a to budzi kontrowersjeŁukasz Guza•13 maja 2020
Świadczenie postojowe: kolejne wątpliwości (częściowo) wyjaśnione przez ZUSMimo że warunki jego przyznania nie wydają się być surowe, zleceniobiorcy wciąż zadają wiele pytań. Martwią się choćby o to, czy zwiększenie przychodu o kilka złotych wykluczy ponowne otrzymanie takiej pomocyJoanna Śliwińska•13 maja 2020
Jak obliczyć pensję pracownika z obniżonym wymiarem czasu pracy i zasiłkiem opiekuńczym?Pracownik (wiek ponad 26 lat) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenie stałe miesięczne: 4200 zł brutto, obowiązujące od stycznia 2019 r. Od 14 kwietnia 2020 r. pracodawca na podstawie tarczy antykryzysowej obniżył mu wymiar czasu pracy o 20 proc. i proporcjonalnie zmniejszył wysokość wynagrodzenia. W związku z epidemią COVID-19 pracownik złożył wniosek o wykorzystanie 14-dniowego dodatkowego zasiłku opiekuńczego od 17 do 30 marca 2020 r. z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad siedmioletnią córką. Kolejny wniosek o wykorzystanie owego zasiłku zatrudniony złożył w kwietniu 2020 r., na okres sprawowania osobistej opieki nad córką od 3 do 16 kwietnia 2020 r. Następnie pracownik wystąpił o wypłatę zasiłku opiekuńczego za okres od 4 do 18 maja 2020 r. Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2. Przysługują mu podstawowe koszty uzyskania przychodów. Nie złożył wniosku o pobieranie zaliczki na podatek w wysokości 32 proc. Wynagrodzenie za pracę wraz z premią miesięczną zadaniową i innymi składnikami płacowymi wypłacane jest w tym zakładzie pracy na koniec danego miesiąca. Jak będzie wyglądała lista płac tego pracownika za marzec, kwiecień i maj 2020 r.?specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 maja 2020