Ochrona prawna sygnalistów: Rząd umywa ręce, ale zmiany idą z UE
Whistleblowing, czyli sygnalizowanie
nieprawidłowości np. przez pracowników w
miejscu zatrudnienia, nie jest zjawiskiem nowym. Jednak
kwestia tego, czy sytuacja prawna sygnalistów wymaga
odrębnego uregulowania, to nowy problem. W ostatnim
czasie podnosi się go coraz częściej. Prawnicy, organizacje pozarządowe, a
nawet instytucje publiczne (w tym również na arenie
międzynarodowej) coraz mocniej postulują
uregulowanie w powszechnie obowiązujących
przepisach ochrony prawnej dla demaskatorów. Obecnie
normy ochronne dla takich osób są
wyinterpretowywane z różnego rodzaju
przepisów, jednak zdaniem wielu nie są one
wystarczające.