świadczenie rehabilitacyjne

Nie można odliczyć wartości endoprotezy, jeżeli podana na fakturze cena zawiera również koszty samej operacji – stwierdził dyrektor katowickiej izby.

Pracownik ma orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zaliczeniu do III grupy inwalidzkiej wydane w 2002 r. Czy jest ono traktowane na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności?

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) przedstawiła wczoraj dziewięć propozycji zmian w przepisach ustawy rehabilitacyjnej. Część z nich ma być uwzględniona w poselskiej nowelizacji.

Osobie ubezpieczonej w razie choroby czy w przypadku innej sytuacji losowej, w tym narodzin dziecka, przysługują różne rodzaje zasiłków, wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zobacz, jakie dokładnie świadczenia możesz otrzymać.

Ubezpieczony nie ma prawa do dwóch świadczeń za ten sam okres niezdolności do pracy. Organ rentowy może zmniejszyć jedno z nich, ale zasady potrącania nie są proste

Pracodawca ustala, czy dana osoba może uczestniczyć w przygotowaniu indywidualnego programu rehabilitacji dla pracownika. Tak wynika z wyjaśnienia Biura pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) na pytanie skierowane przez Ogólnopolską Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON).

Kilka miesięcy temu przeszłam mastektomię – opowiada pani Zofia. – Trudno mi się z tym pogodzić, nadal odczuwam ból fizyczny, psychicznie jestem w złej formie, cały czas przebywam na zwolnieniu lekarskim. Chciałabym już wrócić do pracy, ale nie czuję się na siłach. Myślałam o tym, by wyjechać na trochę, oderwać się od rzeczywistości, podreperować fizycznie i psychicznie. Czy mogę liczyć na skierowanie do sanatorium – pyta czytelniczka.

Decyzja, z jakiego tytułu chory otrzyma pieniądze, nie należy do niego. Zależy od rokowań poprawy stanu zdrowia i możliwości odzyskania zdolności do pracy.

Od sześciu lat nie zmienia się kwota przekazywana na utrzymanie uczestnika warsztatu terapii zajęciowej (WTZ). Nie- wystarczające są też środki przeznaczone na działalność zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności.

Nawet kilka tysięcy osób może skorzystać na zmianach w przyznawaniu świadczeń dla opiekunów dorosłych niepełnosprawnych. Tak uważa opiekująca się niepełnosprawnym mężem Danuta Bodzioch. Od nowego roku znikną przepisy uzależniające świadczenie - 520 złotych miesięcznie - od rezygnacji z zatrudnienia przez opiekuna.

Z roku na rok zwiększa się liczba osób kierowanych na zabiegi mające poprawić stan zdrowia. Jednocześnie coraz trudniej jest dostać wsparcie z tytułu niezdolności do aktywności zawodowej.

Urzędnicy państwowi, którym lekarz orzecznik ZUS przyznał prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, mogą otrzymywać swoją pensję w niezmienionej wysokości przez cały rok. Tylko ich dotyczą takie zasady wypłat.

Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się także poprzednie nieobecności spowodowane tą samą chorobą, jeśli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem kolejnej nie przekracza 60 dni.

Osobie ubezpieczonej nie można odebrać świadczeń (zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego) tylko dlatego, że jej niezdolność do pracy ma związek z nieumyślnym popełnieniem czynu karalnego.

Skomplikowane przepisy związane z wydatkowaniem pieniędzy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) oraz konieczność opłacania składek od wypłacanych pracownikom świadczeń przez byłe zakłady pracy chronionej to główne powody niewykorzystywania zgromadzonych na nim środków.

Nie trzeba wybierać między powrotem do pracy i rentą. Osoby długo chorujące mają prawo do ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne, wypłacane nawet przez 12 miesięcy.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie jest zdolny do podjęcia pracy.

ZUS nie ma obowiązku wypłacać ubezpieczonemu świadczenia rehabilitacyjnego wraz z odsetkami należnego mu przed 1999 rokiem. Płatnikiem składek za ten okres był pracodawca i to od niego należy dochodzić roszczeń. Tak orzekł Sąd Najwyższy.