SN: ZUS nie zakwestionuje emerytury nauczyciela, gdy umowa rozwiązuje się z upływem czasu
Warunek rozwiązania stosunku pracy wymagany do nabycia
nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest spełniony w przypadku,
gdy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który została
zawarta. Taką uchwałę podjął wczoraj poszerzony skład siedmiu
sędziów Sądu Najwyższego, rozpatrując zagadnienie prawne postawione
przez pierwszego prezesa SN prof. dr hab. Małgorzatę Gersdorf. Dotyczyło
ono tego, czy przesłanka rozwiązania przez nauczyciela stosunku pracy, o
której mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z 22 maja 2009 r. o
nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. nr 97, poz. 800 ze
zm.), jest spełniona, jeśli umowa o pracę rozwiązuje się z upływem
czasu, na który została zawarta (art. 30 par. 1 pkt 4 k.p.).