staż pracy

Zgodnie z projektem rozporządzenia ministra zdrowia pielęgniarki i położne z krajów trzecich otrzymają prawo wykonywania zawodu w Polsce już po półrocznym stażu. Oznacza to skrócenie czasu przygotowania do pracy co najmniej o połowę. Do konsultacji trafił projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie stażu adaptacyjnego dla cudzoziemców ubiegających się o przyznanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej w Polsce.

Na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych mój mąż został służbowo wysłany na Daleki Wschód. Na miejscu był zatrudniony w jednej z prywatnych firm. Przez ten okres towarzyszyłam mężowi, bowiem mój pracodawca zgodził się udzielić mi urlopu bezpłatnego. W tamtym okresie takie przerwy były zaliczane do stażu emerytalnego. Czy obecnie cały ten okres zostanie doliczony do stażu?

Pani Iwona jest nauczycielką. – Kilka tygodni temu dostałam nagrodę jubileuszową za 20 lat zatrudnienia – pisze czytelniczka. – Już po fakcie dowiedziałam się, że do stażu zalicza się też czas pracy w gospodarstwie rolnym. Posiadam taki pięcioletni okres. Władze szkoły odmówiły mi jednak wypłaty wyższej nagrody za 25 lat. Twierdzą, że nie dostarczyłam dokumentów w terminie i nic już nie mogą zrobić. Czy to prawda – pyta.

Praca wykonywana na podstawie umowy zlecenie nie może być wliczana do stażu pracy. Jednak jeśli są od niej odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, to taki kontrakt zalicza się do przyszłej emerytury.

Jestem policjantką. Komendant powiatowy odmówił mi przyznania prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat za czas pracy w gospodarstwie rolnym moich rodziców. W uzasadnieniu stwierdził, że praca w gospodarstwie nie miała charakteru pracy stałej, a wykonywanie w nim czynności było tylko doraźną pomocą, jaką zwyczajowo świadczą dzieci rolników. Powołał się przy tym na fakt, iż byłam uczennicą technikum oraz że od miejsca zamieszkania do szkoły dojeżdżałam 21 km. Stwierdził, że gospodarstwo było stosunkowo małe (1,6 ha), a pracowało w nim sześć osób. Czy to rozstrzygnięcie jest prawidłowe?

W systemie brakuje wbudowanego mechanizmu, który gwarantowałby, że samo uzyskanie prawa do emerytury zapewni świadczenie na akceptowalnym społecznie poziomie - pisze Andrzej Szybkie, specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Sytuacja pań przechodzących na emeryturę jest fatalna. A po obniżeniu wymaganego do tego wieku do 60 lat będzie jeszcze gorzej. Dlatego też eksperci postulują, by świadczenie minimalne przysługiwało wszystkim niezależnie od stażu pracy.

Polacy akceptują różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. I chcą stażu pracy jako kryterium. Sondaż, który dla DGP przeprowadził Panel Badawczy Ariadna, pokazuje, że za zróżnicowaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn opowiada się ponad połowa ogółu badanych.

Ludowcy zapowiadają dalszą walkę o projekt ustawy uzależniający prawo do emerytury od 40-letniego stażu pracy, który Sejm odrzucił pod koniec listopada. Lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział, że jego uggrupowanie zgłosi go w formie poprawki do projektu prezydenckiego, który obniża wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. "O emeryturach trzeba poważnie dyskutować, a to jest szansa na dobry system emerytalny, który w Europie bazuje na stażu pracy" - powiedział prezes PSL.

Od długości zatrudnienia zależy wiele świadczeń pracowniczych m. in. kwestie związane z dodatkami do wynagrodzenia, prawo do urlopu, czas wypowiedzenia w przypadku zakończenia stosunku pracy. Kalkulator stażu pracy pozwala wyliczyć staż pracy po podaniu daty zatrudnienia i zwolnienia.

Kalkulator pozwala wyliczyć staż pracy po podaniu daty zatrudnienia i zwolnienia.